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Larry聊职商 原创文章 我对年轻职人做演讲的时候谈到软技能，好多人问我发展哪一个软技能最重要。这是个难的问题。可是在这篇文章里，我说到了8个软技能最能帮助你做好你的做工作，让你在职业刚开始的时候表现得出众。我提出为什么它那么重要，和发展每一个的关键。 ——来自正在学习中文的Larry 你的职业生涯才刚刚起步，是个职场新人，如果让我告诉你，该做哪些事，才能给未来的你带来更大的成功，那么其中一条回答就是——花时间、花精力培养软技能（情商）。这一点至关重要。优秀的软技能是可迁移的，无论你处于什么职业阶段，担任什么职务，位于哪个行业，都会使你的整个职业生涯受益。即便是那些对成功没那么大作用的软技能，也会帮你在所有工作情形中交出优秀答卷。
软技能越强，走得越高越远 如今，许多人都明白优秀软技能对实现职业成功的重要性。除岗位技能、专业技能和行业技能以外，在与人们打交道时，在处理问题时，在面临挑战、解决问题、做出优异成果时，需要的是软技能。那么，在职业生涯早期，究竟该培养哪些软技能？
我曾写过两本与软技能有关的书，也有许多人问我这方面的问题。老实说，很难说出一两个对成功最为重要的软技能，尤其是对年轻的职场人士。但一定要我说的话，我会建议以下这八项。下述是其原因，以及有关培养该技能的文章链接。
1) 专业性 多年前，在写《知己知彼》这一职业发展书目，以及在与高管们讨论软技能的重要性时，许多人提到的第一项软技能便是专业性。用一位高管的话说，在职场中，专业性是一切的基础。如果别人认为你有很强的专业性，那就能吸引到其他成功人士向你抛来橄榄枝，因为在他们眼里，你是个成熟、靠谱的人。但如果别人认为你专业性不高，那么成功人士就不愿在你身上浪费太多时间。 |
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