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你现在到百度去搜“员工自愿放弃缴纳社保”模版，我想还能出现一大堆供用人单位使用。 用人单位这种做法明显是在给自己找心理安慰，“他都自愿放弃交社保了，我们还能说什么呢？” 你不能说什么，给了他一张放弃缴纳社保确认书，双方达成某种共识，用人单位也觉得不错，节约一笔，结果最后被人告上法庭，多的都要赔出去! 图自网络 陈某人是一公司员工，刚入职的时候，HR有提醒办社保，那时的陈某解释到：我是外地打工的，我不想交社保，以后万一还要转不是更麻烦，我不交了，拿点钱也不错。 HR也是当场同意，递交了一份员工自愿放弃缴纳社保申请书。 陈某人在该公司持续干了2年的活，后因公司业务调整，陈某的工资问题让他很不满意。 陈某这时以公司不给缴纳社保为由解除合同并要求了赔偿。 公司急了，说好了是达成协议不缴社保的，你现在倒反过来要咬公司一口呢？你良心呢？ |
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