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新人进入职场是要面临很多问题的，大多数新人在进入职场后不仅不了解行业的详情，还很容易和公司的一些老员工产生冲突，毕竟年轻人的热血和老员工一些圆滑，总会碰撞出火花来！很多新人在刚进入职场的时候，都想做出一番自己的事业，这与老员工可能会有一些想法上的不同。 俗话说，一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，如果真的想在职场生存，并且想更好更长远的发展，交际问题处理不好是不可能长久的！只有处理好职场中的人际关系，才能真正的打下坚实的基础。今天就给大家带来新人在职场中处理好人际关系的三个小妙招，只要学会其中的任意一个，就可以很好的在职场中与他人沟通，与别人共处了。
每个人心中都有别人最不愿触及的秘密，这个秘密很可能只有他一个人知道，很多人不愿意轻易提及或是他人去探寻。如果你不经意间知道了他人的秘密，那么就请守口如瓶吧，千万不要到处炫耀！秘密，之所以是秘密，肯定是他人不想让其他人知道的。如果你大肆的宣扬，让别人知道了，那么于情于理，你都是不应该的，都是无理的！
从古至今，无论是官场，还是职场，领导都不愿意自己的员工有小团体的存在，因为有了小团体，必定有着利益的纠葛！而两个小团体都属于他的下属，无论对于谁来说，都是不好处理的问题，特别是当两个小团体还处于对立面时，那么无论是工作还是其他事务的开展，都会受到很大的影响！所以说同事与同事之间要保持一定的距离，不要让领导觉得你们在抱团，否则的话，无论谁有理其实都是没有理的！
工作本来就是一件非常辛苦，非常枯燥的事情，每天都要重复做着相同的事，必然很辛苦，很枯燥。但是如果你经常去抱怨，而且还和同事抱怨，那么很显然会影响到其他人，领导会觉得你这个人是一个充满了负能量的人，而负能量的人，在职场上是要遭别人嫌弃的！因为，很有可能因为你个人影响了其他同事的工作，每天散发负能量。 所以说就算心里有所不满，可以自己去尝试着解决，但不要轻易向他人抱怨，因为你不知道你身边的人是否会把你的话传到其他人的耳朵，职场没有真正的朋友，也没有绝对的敌人！ 我是职业规划师许悠然，感谢您的关注，更多升职加薪技巧，共同探讨。 (图片来自网络，如侵权请提醒删除) |
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