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三十岁是人生的一个分水岭，或许现实并不如二十多岁时渴望成长的那样，但却总是悄然而至，让你措手不及。 30 岁是人生走向成熟的真正关键时刻，这个时候，该是有自己的稳定事业版图与未来规划时候了。 但实际上，很多法务，却从没有为这一刻的到来，做过太多准备，实在是有点可惜。 当然，即便是你没有，也不代表着未来就是一片灰暗。只要现在开始能意识到，并开始一些 “正确的改变”，也可以迎来更好人生。 下面是法务人俱乐部整理的一些 “正确的改变”，共 8 条，供各位感兴趣的法务朋友参考： 能力一 写作能力 文字表达能力，对于法务有多重要，是不言而喻的。可以说，文笔和口才，就是法律人吃饭的两大工具。 从工作角度来看，绝大部分法务工作都需要通过书面来完成。即使需要诉讼庭审发言，最终也要形成书面意见提交给法庭。即使是商务谈判，最终也要形成书面的会议记录或者合约。所以，法务最重要的素质，如果是单选题的话，答案只能是：写作能力。 然而，在互联网时代成长起来的年轻法务，由于长期的碎片化阅读和碎片化交流，缺乏书面语感和写作训练，导致书面表达能力严重退化。这是公认的事实。对于一般职业而言，写作能力的欠缺可能不至于影响到工作。但是对于法律职业，却是非常致命的弱点，不但会影响到职场的发展，甚至可能会造成公司重大损失。 能力二 口头表达能力 精彩的口头表达和公开演讲，也是任何一个优秀法律人都要具备的能力。伟大的演说家极有可能是天赋所赐予的，也是可以通过后天的训练所炼成的。在公开场合流畅地表达自己的想法和观点，这是与人交流的基本功,也是能够征服听众、获得支持的捷径。不论您是做法务、法官、检察官、律师,还是从事其他与法律有关的职业，都离不开与人打交道，说服人接受自己的观点，掌握基本的演讲技巧对于法律人来说就显得十分重要。 不管怎么说，总结一句话，演讲要讲得好，要讲得上档次，必须多学习，多积累素材，多积累案例，多积累优秀的人物，优秀的演说家、法学家、法总大状、教育家，多看他们视频，多听他们的演讲，多看书，多见识，有储备才能在你做演讲的时候把以前你看过的书，你积累的名言、大量知识，利用你的结构把这些散落在各处的珍珠用一条线给它串起来 能力三 时间管理能力 “时间就是金钱”，这句名言估计是人尽皆知了。时间管理技能对于法律人来说更是一项必不可少的技能。 法务日常实务繁重，若无法将时间管理安排好，便会焦头烂额、手足无措。年轻的小法务们总会羡慕有经验的法务前辈工作时淡定自若、从容不迫，两者在差距在哪里？ 答案很简单——有经验的法务们掌握了时间管理的技能，所以他们才能如此淡定自若！ 要想做好时间管理，必须同时将精力、效率和事情结合起来。因为时间是属于特定人的时间，每个人精力不一样。不同时间段，精力不一样，生病了，更是没有精力。效率高低，影响时间使用的程度。时间具有稀缺性，用时间做什么事情，这会让你有不同收获感，同时影响到你对时间的感觉。 另外可以集中处理一些事情。有些事情，比如好几个合同或者咨询，可以一个时间段，统一改合同，一个时间段，统一回答邮件咨询，或者一个时间段，统一写起诉状，这样至少模版可以马上用，而且另一件事的经验很新鲜，可以马上用。 能力四 不断学习的能力 不学则废。不进则退这话，对法务特别适用。法律人只能持续处于一定数量和一定深度的法律讨论和思考中，才能保持最基本的敏感度、最基本的法律思维能力，法律知识只有在不断运用中才不会被遗忘。哪怕学过七年法律，考过司考，要是不从事法律职业，三年足够忘得干干净净。就是从事法律职业，那些虽然认真学过但是工作中不用的科目，很快也就忘得差不多。法律学起来很慢，但忘起来可是很快。 而且，法律更新迫使法务更新知识。这些年许多法律法规不断修订，司法解释、会议纪要、行业规章、典型案例，不断推陈出新。连公司法、合同法、物权法这些基本的法律也不断发生重大的变化。还有行业规章越来越多、越来越复杂，金融、互联网等行业尤甚。不学习必然是不行的。 业务需求也迫使法务更新知识。法务的工作涉及面比较宽，很多问题分属于不同的法律领域，各个行业的每个项目可能都涉及不同行业、不同地域的法律法规，每个问题都需要重新研究和学习，再高水平的法务也不可能一劳永逸。我们经常被问这样的问题“你不是学法律的么，有个法律问题咨询你”，大家潜意识中认为学法律的就该懂得所有的法律，至少是很多重要的法律。但每个细分领域的法律法规和司法实践都如此复杂的时代，仅仅是因为学了法律就会懂得一切法律简直是天方夜谭，纵使是对所谓常用法律捻熟于心也绝非易事。不持续的学习，根本做不好法务工作，尤其是在市场化程度高的企业之中。 能力五 跨界的能力 法律问题往往会横跨各个学科领域而非孤立存在，这就对法务知识面的广度提出了更高要求，需要其广泛涉猎了解各个行业及领域。成为优秀法务很多时候都需要特定的行业专长，例如一些企业会需要拥有在金融、科技等特定领域的知识和经验。 有些时候，法务还得对财务知识敏感，因为掌握相当的财务只是可以帮助自己更好的分析并传达法律层面给予的专业建议。所以，虽然每位法律人都有着自己所专攻的领域，但作为公司的法务，当有擅长领域之外的法律问题需要做出回应时，给出正确及时的法律建议同样十分必要。 能力六 法律思维能力 法律思维能力有很多，不限于演绎、归纳、类推这几类，法律思维广义来说指，以法律知识为信息载体的任何思维方式，均可以被视为法律思维。例如，主体思维、权利义务思维、一般性与例外性思维、程序正义思维、权利救济思维等等。这些法律思维都是以法律知识作为思考载体并可能结合其他思维方式而形成的一种旨在探求和解释法律本意并追求一种正当合理法律效果的思维。 法务人只有具备了上述法律思维，才可能依循法律逻辑，以价值取向思考、合理的论证（证成），解释并适用法律。 能力七 管理能力 随着职级的提高，法务要配合老板、业务同事、职能同事、下属、外部专家等一起工作，这就需要协调与控制、计划与执行等，这便是管理。在一些大型集团，法务部人数多达数十人，甚至上百人，分布在各地，像一个小型律所，更需要管理。 管理工作，用到的是管理学的东西，而不是法律。对手头工作和未来工作进行管理，是很多专业人士缺乏的技能。也是很多法务缺乏的。要成为企业的法律部负责人，必须懂得一定的管理。对于老板和其他部门的管理手段、管理方式，也应有相当的了解。 能力八 自律的能力 最后的最后，你需要的是自律的能力。因为它几乎是你实现任何其他梦想的前提。 自律指的是让你的想法决定你的行为，而非你的情绪。即使在最初的热情褪去后，仍然继续完成一个想法或者项目。即使你非常想躺在沙发上看电视，也还是要去健身房。 你尚年轻，还远不是放松之时，需要更多的努力才能取得卓越的成果。成为一名优秀法务意味着你的行程将被排得更满，你要更加刻苦地工作，更加努力地学习，更努力地规划并执行你和整个部门的时间和进度。对于可以自律的法务而言，长期在高压下工作并能在第一时间响应并处理法律事务是一项至关重要的品质。 如果你正在与自律做着斗争的话，那么好消息是，它一定会对你有所帮助的。 法务人俱乐部编辑，转载请注明出处
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