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和领导沟通交流的时候，说话一定要非常的谨慎，很有可能，你的一句不经意的话，就会把你一个很好的机会给错过去了，所以大家要记住，在领导面前，下面这三句话要多说，三句话要少说。 一、三句话要多说。 【1】提醒的话要多说。我们不要把领导想得太神了，领导对于基层的情况了解还是比较少的，他们看到的也只是一些数据上的反映，具体的一些现象，还需要我们这些下属多多的提醒领导，所以你遇到了什么样的问题？或者是看到了什么样的不正常现象，要多多的提醒自己的领导，才算尽到了自己的一份职责。 【2】夸赞同事的话要多说。夸奖人，有一个比较好的方法，那就是背后夸奖人，所以在领导面前多说自己同事的好话，其实就是背后夸奖你的同事，你的人缘不好才怪呢。 【3】汇报自己情况的话要多说。一定要保持和领导多多沟通交流，尤其是正式的工作汇报，更要用各种形式向领导传达你工作的各种信息，所以，涉及到汇报自己工作的话，要不停的讲，不断的讲，用不同形式讲，大家记住一个逻辑，成绩和功劳往往是总结出来的，往往是说出来的。 二、三句话要少说。 【1】评判对错的话要少说。不管是对人的对错，还是对事的对错，尽可能的在领导面前少卖弄，更不要作过多的评价，要知道你站的角度以及你的身份地位和领导是不公平的，对与错是有领导来判断的，你说的太多，对自己很不利。 【2】炫耀显摆的话要少说。可以炫耀自己的工作成绩，但是千万不可以炫耀自己有多大的能耐，成绩说的得再多都不怕，但是让领导感觉到你在炫耀，那就有点变味了。 【3】工作之外的话要少。和领导仅仅是工作上的关系，所以你们之间聊的话题，主要是以工作为主，除非你和领导私下关系还不错之外，都不要牵扯到太多工作之外的话题，那样领导会觉得你这个人不务正业。
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