|
一 传递教会异象使命 为建立组员成为有异象及使命感的人生 二 制定小组目标计划 组长要和组员一起共同制定健康成长和发展的具体措施，并和小组的弟兄姐妹一起，为达成目标恒切祷告 三 象家一样有爱、有温暖 组员彼此亲密相交，更加坚定委身。 四 让人人有参与侍奉的机会 组员必须要有服侍，才有成长的机会，不然他们的恩赐会被埋没，无法完成上帝拣选他们生命的目标和计划，这是非常可惜的一件事。 五 互动式查经分享 透过互动式查经，可以从不同的角度领受真理，也可以了解组员的信仰程度。 六 行道明确 帮助组员信仰生活化，行道具体化。 七 小组服侍评估 与核心组员一同检视，彼此督导，从而更好地完善小组事工，一月之中要三次两个副组长和家长一起进行，一次与全体组员进行。 |
|
|
