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2018发发发 在物流行业工作，心态一定要开放；机会随处都有，只要你是有心人。学习是每一天的事，量变到质变的过程，学会跨界的思考和学习，多1项技能多10个机会。 但是，如果属于这10类员工，你可能要被企业淘汰。因为对于一家公司来说，挑选员工需要找到适合的，符合企业价值观的人，这样企业才能更好地发展。 想过朝九晚五的安逸生活的人 想靠底薪生活的人 没有企图心的人 做事慢悠悠的人 不能与时俱进的人 人品差的人 不追求精益求精的人 不敢担当的人 老觉得自己产品（服务）太贵的人 老抱怨公司不足的人 在移动互联网时代 物流员工不要局限于本职工作要求 1、需要有开放思维。而且随时拥抱行业前沿信息，并结合企业内部管理、外部市场、行业趋势，敢于推动技术变革和管理创新。 2、需要有拥抱思维。能够随时抓住标杆企业的最新动态，结合自身企业的现状，主动拥抱变化。 3、需要有跨界思维。将其他领域的商业模式，结合本行业的特性，移花接木的探索。 在任何一个企业工作，你不是在为老板打工，你是在为自己的将来打工，给自己累积经验和财富。老板只提供平台让你去展现你的人生价值，展现你的事业机会，学会尊重这个平台，尊重你的老板、尊重你的同事，不要为了个人的利益伤害大家的利益。
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