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职场中的潜规则多如牛毛，你稍微有一点差错，就会被别人归咎到对职场潜规则的不遵守上。那么，职场中真的有这么多需要注意的潜规则吗？估计谁也无法给你一个明确的答案，因为在职场中的每一个人，几乎都在受着潜规则的制约，也就是说无时无刻不都在被潜规则所影响着。比如说你在人际关系上的不理想，说不定就是因为违反了职场中的以下潜规则所导致的： 一、实话含蓄说---以免伤到对方的自尊：委婉的把自己想要说的实话给表达出来，在人际交往上，可以很好的顾及到对方的自尊和情绪，不会因为自己的直接，而影响到你们之间的人际关系。这条潜规则，最容易被那些大大咧咧，性格外向的人给忽视掉，在被对方在人际关系上给予冷处理后，依然找不到解决问题的正确思路，难怪这种人会在人际关系上被淘汰。所以，你可不要也陷入这样的困局之中！ 二、客气莫当真---以免给对方造成不适：有时候别人跟你的客气，可能是礼节上的一种谦让，并不希望你对此真的能接受，比如说在某个拜访，是走是留的问题处理上，如果你把对方的客气当成了一种请求，那么你接下来所做的行为就会对方造成不便，从而使对方的心理上产生对你极度的反感，哪怕你们之前的关系再好，也因此会受到严重的影响。所以，面对对方的客气，你一定要根据实际情况，做出正确的反馈！ 三、求助要三思---以免影响自己的形象：并不一定所有人都愿意帮助别人，特别是在工作上，每个人都有属于自己的工作，如果在别人身上花一番功夫，就势必会影响在自己工作上的注意力。再如果你的求助没有经过深思熟虑，比如说对方是否有时间，是否有心情等，就一定会影响自己的求助质量，甚至会危及到你们之间的关系。你因为没有得到相应的帮助而对对方心存芥蒂，而对方会因为你不合时宜的求助对你牢骚满腹！ 不管职场中的潜规则有多少，你能知道一条还是尊重一条的好。比如以上关于你人际关系质量的三个潜规则，如果你事先真的不知道的话，就绝对会给自己造成麻烦，更重要的是你会因此而丢的一些重要关系。所以自己要对职场中的潜规则有一些了解，但也不要太过于对它们深信不疑，最好是能根据自己的实际情况，做出最有利于自己的分析和判断，这样你就不会在人际关系上被淘汰了！ |
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