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一“任”群芳妒——任正非的思想与华为成就

 图志轩 2018-09-13

一、任正非的思想

任正非没有专门的思想著作,但是从任正非在各种场合说的一些话来看,任正非是一个非常有思想的人,在他的思想中,儒释道三家似乎有共通之处。

以下分享部分任正非在不同场合说的话:

1.十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感。也正是这样才存活了这十年。

2.最好的防御是进攻,要敢于打破自己的优势,形成新的优势。

3.公司可以越来越大,管理绝不允许越来越复杂。

4.天上掉下一块东西,人们觉得只要是馅儿饼就已经喜出望外了,实际上天上掉下的是块金子。

5.因为优秀,所以死亡。创业难,守业难,知难不难。高科技企业以往的成功,往往是失败之母,在这瞬息万变的信息社会,唯有惶者才能生存。

6.世界上一切资源都可能会枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。

7.成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它不是一位引导我们走向未来8.磨难是一笔财富,而我们没有经过磨难,这是我们最大的弱点。

9.客户是我们的衣食父母,你们的工资收入和各项福利不是我给的,而是客户给的,客户才是你们真正的老板。

10.为了达到主要的目标,可以在次要的目标上做适当的让步。这种妥协并不是完全放弃原11.我并不指望企业业务迅猛地发展,你们提口号要超谁,我不感兴趣。我觉得谁也不需要超,就是要超过自己的肚皮,一定要吃饱。你现在肚皮都没吃饱,你怎么超越别人?

12.这个时代前进得太快了,若我们自满自足,只要停留三个月,就一定注定会从历史上被抹掉。

13.我们华为人都是非常有礼仪的人。当社会上根本认不出你是华为人的时候,你就是华为人;当社会认出你是华为人的时候,你就不是华为人,因为你的修炼还没到家。

14.王小二卖豆浆,能卖一块钱一碗,为什么要卖5毛钱?我们产品的毛利,要限定在一定水平,太高或太低都不合适。

15.我希望各级干部在组织自我批判的民主生活会上,千万要把握尺度。我认为人是怕痛的,太痛了也不太好,像绘画、绣花一样,细细致致地帮人家分析他的缺点,提出改进措施来,和风细雨式最好。

16.人是有差距的,要承认差距存在,一个人对自己所处的环境,要有满足感,不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感,就会不断地折磨自己,和痛苦着,真是生在福中不知福。这不是宿命,宿命是人知道差距后,而不努力去改变。

17.宁肯卖得低一些,一定要拿到现金,亏钱卖了就是拼消耗,看谁耗到最后,谁消耗得最慢,谁就能活到最后。

18.一个人再有本事,也得通过所在社会的主流价值认同,才能有机会。

19.只要有企业的员工真正认为自己是企业的主人,分权才有了基础,没有这样的基础,权力分下去就会乱。20.冬天也是可爱的,并不是可恨的。我们如果不经过一个冬天,我们的队伍一直飘飘然是非常危险的,华为千万不能骄傲。所以,冬天并不可怕,我们是能够度得过去的。

20.十年之后,世界通信行业三分天下,华为将占一分。

21.在管理改进中,一定要强调改进我们木板最短的那一块。

22.现在流程上运作的干部,他们还习惯于事事都请示上级。这是错的,已经有规定,或者成为惯例的东西,不必请示,应该快速让它通过去,否则公司怎么能高效运行呢?

23.管理就像长江一样,我们修好堤坝,让水在里面自由流,管它晚上流,白天流。晚上我睡觉,但水还自动流。

24.区别一个干部是不是一个好干部,是不是忠臣,标准有4个:一。有没有敬业精神,对工作是否认真;二、有没有献身精神,不要斤斤计较;三和四、就是要有责任心和使命感。

25.一个人再没本事也可以活69岁,但企业若没能力,可能连6天也活不下去。若一个企业的发展能够顺应自然法则和社会法则,其生命可以达到600岁,甚至更长时间。

26.对于个人来讲,我没有远大的理想,我思考的是这两三年要干什么,如何干才能活下去。我非常重视近期的管理进步,而不是远期的战略目标。

27.要关心时事,关心国家与民族的前途命运,提高自己的觉悟,但不要卷入任何政治漩涡,指点江山。公司不支持您,也不会保护您。公司坚持员工必须跟着社会潮流走。

28.君子取之以道,小人趋之以利。以物质利益为基准,是建立不起一个强大的队伍的,也是不能长久的。

29.知识经济时代,企业生存和发展的方式,也发生了根本的变化,过去是靠正确地做事,现在更重要的是做正确的事。

30.过去人们把创新看作冒风险,现在不创新才是最大的风险。

31.从泥沼里爬出来的才是圣人,烧不死的鸟才是凤凰。

32.干部一定要有天将降大任于斯人的胸怀、气质,要受得了委屈,特别是做了好事,还受冤枉的委屈。

33.百年的屈辱告诉我们一个真理,弱国永远没有“道理”,狼要吃羊的时候总能找到道理。

34.在战场上,军人的使命是捍卫国家主权的尊严;在市场上,企业家的使命是捍卫企业的市场地位。

二、华为的成就

华为的成就,虽然不是任正非一人的成就,而且任正非一直主张无为而治,不把华为的成就带上过多的个人色彩。但是不合否认,华为的成就就是任正非式的成功。

以下只列举了华为2017的成绩单,(图片引自《华商见闻网》2018年3月30日《2017成绩单发布:营收6036亿增16%;利润475亿增28%》一文)

一“任”群芳妒——任正非的思想与华为成就

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