这三大计算基数确定原则须知

对于身在职场的人而言绝对不会对它陌生哦，加班和假期是很多朋友在工作中经常遇到的事情，那么各位朋友对于加班和假期真正的了解吗？同样的加班工资和假期工资也是必须要面对的，那么加班工资和假期工资的计算基数的确定原则是什么呢？

一、首先劳动合同对职工和劳动者月工资有明确约定的，一般按照劳动合同约定的职工和劳动者所在岗位相对应的月工资确定；如果现实中实际履行的与劳动合同约定的存在不一致，那么需要按照实际履行的职工和劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

二、其次劳动合同对职工和劳动者月工资未作明确约定的，但是集体合同（工资专项集体合同）对岗位相对应的月工资有作明确约定的，那么可以依据集体合同（工资专项集体合同）约定的来执行，按照集体合同明确约定的与劳动者相对应的月工资确定。

三、最后这两大合同对职工和劳动者月工资均无明确约定的，那么可以按照职工和劳动者正常出勤月依照规定的工资，企业根据规定以货币形式支付给职工和劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴（不包括加班工资）的70%确定。

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