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鬼谷子把任何人之间的关系看得很清楚，有时候看似亲近的两个人，其实他们并没有互相信任，很多人看着没有关系，但是在关键时刻他们一起解决问题，他们的关系是可靠的。很多人得不到领导的重用就是因为，你没有得到领导的信任，要想取得领导的信任，就要猜测领导的意图，只有你的策略目标和领导的意图一样，领导才会喜欢你、重用你。圆滑做事的人才是有智慧的人。不要太老实，领悟鬼谷子处世良言，学会这两招，定会有大作为。  第一，不得其情而说之者，见非。 如果你不了解对方的真实感情，就建言献策，一定会被拒绝的。人要学会圆滑做事，不能太刻板。当你想要和一个人说自己的诉求时，一定要先了解对方的真实情感，对方内心的真实意图，然后反思自己的计划，是否是符合对方心意的，符合对方心意的，对方才会赞同你，你的策略才会被执行。在做事情之前，做计划之前，要先了解自己的合作伙伴，先了解他们的心意，没有人认同的计划就是废品。  第二，得其情，乃制其术。 只有和领导志同道合，情意相通，你们才能一起讨论决策，你的决定才会让他认同。想要让领导为你所用，取得他们的喜欢和信任是第一步。怎样了解一个人的真实意图呢？最直接的方法就是，直接问，问他想要得到什么，想要达到什么一个目标。这样你制定的政策才不会出现偏差，才不会被否定。还有就是和别人建立良好的情谊，有了很好的感情基础，他才会信任你。做人就是要圆滑一点，不仅要会做事，还要回联络感情。  很多人比较自信，先做出自己的计划，但是这个计划只符合自己的心意，没有照顾到其他人的想法，这样是不行的。没有人喜欢被强迫，不顾别人想法的计划，却一定要别人支持，一定要别人认同，就是在强迫别人。我们在做计划和决定时，尤其需要与人合作的，需要别人支持的一定要先了解他们的心意，不要做无用功。 有智慧的人都是圆滑处事的人，他们能够成功就是因为他们被重用，他们的计划既符合领导的心意，有符合实际。以上两句出自《鬼谷子》第三章内揵。 |
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