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成年人的社交规则中有这么一条： 没有回答的问题，就是答案；没有爽快的答应，就是拒绝。 但是在职场中，同事找我们帮忙的时候，他不懂这条规则， 更有甚者是揣着明白装糊涂，就是希望我们帮助他， 以至于他可以减少许多的工作量。 但我们有时候真的不愿帮忙， 可碍于情面，碍于同事间友好的关系，不好明着拒绝，于是就各种纠结。 聪明的人，当自己不想帮时，用这三种方法拒绝同事， 不仅不得罪人，还能化解尴尬。 一、我也想帮你，可我手上还有领导的活儿 职场上总是有老人欺负新人的惯例。 当年我毕业刚进单位，部门里的一些老油条们就经常欺负我， 老是让我帮他们做事，不管业务上的事儿还是杂事都让我来做，自己却很悠闲。 由于我年纪小，脾气好，不敢拒绝， 可谁也架不住一直加班熬夜帮他们干事儿。 后来我自己就学聪明了，他们再找我帮忙， 我就说：“我也想帮你啊，可我手上还有领导安排的活儿， 他刚还说叫我早点弄好，催着要，实在分身乏力啊。” 每次当他们听到这里的时候，都自觉的走开了。 聪明的人，一定懂得领导才是最好的挡箭牌， 因为就其整个部门来说，谁也没有领导的面子大。 如果搬出领导这个理由，对方还不依不饶， 那就不用客气了，盘他。
二、没问题，但能不能等我一段时间 有时候找我们帮忙的人，跟我们关系不错 ，而且他要帮忙的事也确实是要紧事， 也在我们的能力范围之内， 但是却遇到我们自己确实手上还有事儿， 时间也很紧，任务也很重，实在抽不出时间来帮他， 而我们又不愿直接拒绝，伤了彼此的感情， 那这个时候不妨来个折中的方案。 你就说：“哥，实在对不起，我这边真的是有要紧事儿， 但是您都开口了，这忙我一定帮， 要不这样，你等我两天，两天之后我就能把手头上的事儿做好， 再来帮您，您看怎么样。” 如果对方同意了，那我们两天以后就帮他也没什么。 如果对方拒绝了，那也没关系，我们已经提出方案了，只是对方不接受。 因此聪明的人，一定会将姿态做到位，灵活处理，愿意帮忙但也有条件限制。
三、愿意帮忙，但这部份我不大懂，你先起个头 当对方来找我们帮忙的是我们不愿意得罪的人 ，比如管人事的，管财务的， 不敢拿领导压他，又不敢拿条件限制他的时候， 我们可以这么说：“姐，您都开口了，这忙我肯定帮， 但是您也知道这部分是涉及到专业知识的， 我不大懂，要不这样，你把这部分弄好后，我立马接手。” 为什么要这么说呢，原因有三点。 1、万事开头难，当你跨出第一步的时候，事情就已经解决一半了， 对方做了第一步，搞不好就把事情都做了； 2、对方真的做了第一步以后拿给我们， 那我们是不是无形中也减少了很多工作量呢； 3、未来的事情谁也说不准，也许领导确实给你安排其它活了， 也许他的事情已经不再重要了，谁知道呢，还可以再拖时间的嘛。
有些忙要帮，有些忙就不必帮了，要学会判断。 偶尔拒绝下别人的请求，也没什么大不了，一直逆来顺受，最后只会自己吃亏。 同意吗？同意的话，记得关注我，点赞哦 |
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