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聪明人必看的五种赞美别人的方法

 逸香阁居士丽人 2019-02-19

『口才决定你一生的成败,好口才就是好本事。会说话、会处世能够轻松架起与人沟通的桥梁,迅速获得他人的认同。』

真诚的赞美绝对是一件好事情,但如何在社交中适宜地赞美别人,却不是一件易事。若在赞美别人时,不掌握必要的技巧,不考虑时机,即便是真诚的赞美,也不会达到预想的结局。赞美的方法很多,下面列举几种。

1

直言夸奖法

通常夸奖是赞美的同义词。直截了当地说出自己对他人的羡慕,这是平常用得最多的方法。老朋友见面可以这么说:“你今天精神真好啊!”妻子可以对丈夫说:“你今天看上去气色好多了。”一句再平常不过的体贴话,一句出自内心的由衷赞美,会让人一天精神愉悦,喜笑颜开。

2

反向赞美法

通常来说,指责与挑剔,每个人都难以接受。化指责为赞美,看起来是难以想象的,能真正做到很不简单,但世界著名企业家洛克菲勒却真的做到了。他是位很具吸引力的企业家,使许多有才能的人团结在他周围。有一次,公司职员查理处置失当,在南非做一宗买卖,损失100万美元。洛克菲勒知道后没有指责查理,再说事情已经发生了,指责也无济于事。他于是找了些能够称赞的事,恭贺查理幸而保全了他所投金额的60%。查理感动万分从此更努力地为公司服务。

3

意外赞美法

那些出乎意料的赞美,会令人惊喜。丈夫工作一天后回家,见妻子已做好饭,称赞妻子几句;老师见学生把教室打扫得很干净,随即夸奖一番。在学生看来是应该的,却得到了老师的表扬。这些看似平常小事,但对方却得到了意想不到的赞美,心情是很愉悦的。要是赞美的内容令人意外,也会引起对方的好感。卡耐基在《人性的弱点》中写了一个曾经历过的真事:一天,他去邮局寄挂号信,办事员服务态度很差,很不耐烦。当卡耐基把信件递给他称重时这么说:“真希望我也有你这样美丽的头发。”听了这话,办事员惊讶地看了看卡耐基,接着脸上露出一丝微笑,服务变得热情多了。

4

肯定赞美法

实际上人人都有渴望被赞美的心理需求,在一些时候更是如此,大家都知道张海迪的故事,她曾应日本友人之邀,赴日本参加特意为她举行的演讲音乐会。当时,她第一次用自学的日语做了简要的自我介绍,并唱了几首她自己创作的歌。在她讲完之后,她是非常希望能得到别人的赞许和鼓励的。不曾想,这时日本著名作家和翻译家、主持人之一秋山先生上台来紧紧抱住她,说:“讲得太好了,我们全都听懂了!”这样短短几句的赞扬深深地打动了她,使她在最需要了解自己价值的时候对自己有了一个清楚的认识,进而信心百倍。

5

目标赞美法

一般在赞美别人时,为他创建一个目标,可以让他坚定信念,为这一目标而奋斗。知名足球教练文斯·伦巴迪是一位富有传奇色彩的人物。在训练队伍时,他发现一个叫杰里·克雷默的小伙子球路较多,思维敏捷。他觉得这个小伙子极具潜力。一天,他轻轻地拍了拍杰里·克雷默的肩膀这样说:“有一天,你会成为国家足球队的最佳后卫。”后来克雷默真的就成了国家足球队主力队员。他后来这样回忆说:“伦巴迪教练鼓励我的那句话对我的一生产生了巨大的影响。

『当今社会,文化、科技与信息高度发达,社会关系越来越复杂,人与社会之间的关系越来越紧密,人之间的相互合作关系也变得越来越强。同时,社会往来已经是必不可少,独立生存更是很不现实。因而“会说话、会处世”对任何人来说都变得举足轻重。关注本号,更多的说话技巧和处世智慧教你成为社交高手!』

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