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1、企业安全生产责任体系“五落实五到位”规定的内容是什么？

答：（1）必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

（2）必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

（3）必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

（4）必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

（5）必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

（6）必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

2、对危害安全的行为，矿山企业职工的三大权力是什么？

答：有批评、检举、控告的权力。

3、煤矿生产的五大灾害有哪些？

答：水灾、火灾、瓦斯爆炸、煤尘爆炸、顶板事故。

4、煤矿企业所说的“三大规程”指的是哪“三大规程”？

答：《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》。

5、“三违”指的是哪“三违”？

答：违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。

6、安全上要做到“四无”指的是哪“四无”？

答：个人无违章，班组无轻伤，区队无重伤，矿无死亡。

7、简述“四个不断线”？

答：①反“三违”不断线；

②安全宣传教育“不断线”；

③安全监督检查“不断线”；

④安全隐患整改“不断线”。

8、矿山安全生产责任制有哪些？

答：（1）行政领导岗位安全生产责任制；

（2）职能机构安全生产责任制；

（3）岗位人员安全生产责任制。

9、为什么入井人员严禁穿化纤衣服？

答：穿化纤衣服容易在工作中发生静电蓄积在化纤衣服上，一旦遇到导体等放电时，蓄积能量的放电火花可能引起瓦斯或煤尘爆炸事故。

10、现场管理要突出“五反”，指哪些？

答：反无责任心、反违章违纪、反麻痹大意、反不执行安全制度、反工作任务不明。

11、现在煤矿安全质量标准化主要包括哪几方面？

答：采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面建设11个方面。

12、安全管理人员要提倡“六勤”工作法，指的是什么？

答：“六勤“是指：嘴勤、眼勤、手勤、腿勤、耳勤、脑勤。

13、什么是职业病？

答：是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

14、我国的安全生产方针是什么？

答：安全第一，预防为主，综合治理。

15、煤矿企业应建立、健全哪些制度？

答：煤矿企业应建立、健全安全目标管理制度，安全奖惩制度，安全技术措施审批制度，安全隐患排查制度，安全检查制度，安全办公会议等制度。

16、何为安全培训？

答：是指对煤矿企业主要负责人、安全管理人员、特殊作业人员和其他工作人员进行提高安全素质的一种手段，是煤矿安全管理的重要组成部分，也是确保煤矿安全生产的基础性工作。

17、对事故处理要做到哪“四不放过”？

答：事故原因未查清不放过；责任人未受到处理不放过；群众未受到教育不放过；整改措施未落实不放过。

18、我矿“6S”管理的内容是什么？

答：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

19、安全设施“三同时”指的是哪“三同时”？

答：安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产。

20、贯彻执行煤矿安全生产方针的内容？

答：（1）树立安全第一的思想；

（2）遵守安全生产规章制度；

（3）执行劳动纪律；

（4）具备良好的职业道德；

（5）学习安全知识和操作技能。

21、安全生产的五要素是什么？

答：包括安全文化、安全法制、安全责任、安全科技及安全投入。

22、矿井主要生产系统有哪四种？

答：矿井主要生产系统有矿井通风系统、矿井提升运输系统、矿井供电系统、防排水系统四种。

23、煤矿六大系统是指那“六大”？

答：监测监控系统、人员定位系统、通讯联络系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统。

24、“三不生产的原则”是什么？

     答：不安全不生产、隐患不排除不生产、安全措施不落实不生产。

25、山西省煤矿管理标准中要求的五个百分之百指的是什么？

     答：煤矿要加强规范劳动用用管理，实现煤矿用工合同签订率、用工备案率，从业人员培训率、参加社会保险率、从业人员年检率“五个百分之百”。

26、安全检查的内容是什么？

     答：查事故处理、查制度、查思想、查安全设施、查隐患。

27、安全管理有哪些基本原则？ 

答：（1）安全第一、预防为主的原则；

（2）管生产必须管安全的原则；

（3）专管群治全员管理的原则；

（4）安全具有否决权的原则。

28、“五新”安全教育是指什么内容？

答：'五新”安全教育，是指采用新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品前所进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。

29、预防矿井火灾的一般技术性措施有哪几方面？

答：采用不燃性支护材料、设置防火门、设置消防材料库和设置消防水池。

30、安全出口应经常做到什么？

    答：应经常清理、维护、保持畅通。

31、 “五不漏”的内容是那些？

    答：不漏油、不漏风、不漏水、不漏气、不漏电。

32、什么是生产事故？

答：生产事故是指生产经营活动过程中，突然发生的伤害人身安全和健康或者损坏设备、设施或者造成经济损失，导致原活动暂时中止或永远终止的意外事件。

33、煤矿安全培训的任务是什么？

    答：全面提高煤矿职工队伍的安全素质，增强职工依法自我安全保护的意识，促进煤矿安全生产状况的稳定好转。

34、《矿山安全法》在安全生产中职工应尽的义务是什么

答:（1)必须遵守有关矿山安全的法律,法规和企业规章制度；

（2)必须遵守劳动纪律；

（3)及时报告和处理险情,积极抢救事故。

35、井下避灾的基本原则是什么？

    答：（1）积极抢救。力争将事故消灭在初期阶段或控制在最小范围，最大限度地减少损失。

（2）安全撤离。当无法抢救事故时，井下矿工应设法安全撤离。

（3）妥善避难。当无法撤离时，遇险人员应在灾区内努力改善生存条件，等待援救。

36、推进安全生产的“五要素”是什么？

答：（1）安全文化是安全生产的根本；

（2）安全法制是保障安全生产的最有力武器；

（3）安全责任是安全生产的灵魂；

（4）安全科技是实现安全生产的手段；

（5）安全投入是安全生产的基本保障。

37、什么是本质安全化？

答：一般是针对某一个系统（或设施）而言，是表明该系统的安全技术与安全管理水平已达到了本部门当代的基本要求，系统可以较安全可靠的运行。但并不表明该系统绝对不会发生事故

38、为什么要开展“6S”活动？

答：（1）提升企业形象；

（2）减少浪费；

（3）提高效率；

（4）质量保证；

（5）安全保障；

（6）提高设备寿命；

（7）降低成本；

（8）交期准

39、订立劳动合同应当遵循什么原则？

答：应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

40、劳动合同的期限分为哪几种？

    答：劳动合同分为：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

41、什么是企业安全文化？

答：指企业物质和精神财富的总和。它包括：企业在长期安全生产经营活动中形成的或有意识塑造的，又为全体职工接受的、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制与行为规范；企业安全生产的奋斗目标和进取精神；为保护职工身心安全与健康而创造的安全而舒适的生产、生活环境和条件；安全的价值观、安全的审美观、安全的心理素质和企业的安全风貌、习俗等。企业安全文化的核心是“以人为本”。

42、群众监督是什么？

答：指工会组织代表职工，依法对煤矿企业安全生产法律、法规贯彻实施情况进行监督，维护职工的合法权益。充分发挥工会在安全生产工作中的监督作用，这是安全生产方针所规定的，也是安全生产群防群治制度的客观需要。

43、为什么入井人员都要随身携带自救器？

答：因为煤矿井下条件复杂，受各种灾害的威胁大，尽管我们采取了一系列保证安全的措施，在安全上能够掌握主动权，但为了防备万一，在一旦发生了意外事故时，也能够使大家安全撤离灾区，避免事故扩大，所以给井下工人配备了自救器。

44、“四查五防”的具体内容是什么？     答：“四查”：查安全意识、查规章制度、查安全管理、查隐患和薄弱环节。

        “五防”：防设备事故、防违章事故、防伤亡事故、防火灾事故、防自然灾害。

45、什么是煤矿生产现场管理？

答：所谓的生产现场管理，即用科学的方法对生产现场的生产力要素进行合理配置，对生产过程进行有效的计划、组织和控制，实现安全均衡、文明生产，达到安全、优质、高产、低耗、高效的生产目的。

46、煤矿为什么要建立入井检身和出井人员清点制度？

答：明确入井人员禁止带入井下的物品和检查方法；明确人员入井、升井登记、清点和统计、报告办法，保证准确掌握井下作业人数和人员名单，及时发现未能正常升井的人员并查明原因。

47、什么是冬季“四防”？

   答：防寒、防冻、防火、防煤气中毒。

48、煤矿现代化矿井标准中要求五个同一指的是什么？

    答：（1）统一发布用工信息、组织报名和资格审查；

（2）统一培训；

（3）统一签订劳动合同和煤矿用工备案；

（4）统一参加社会保险和派遣；

（5）统一管理。

49、在哪些情况下违反《煤矿安全规程》应当追究当事人或事故肇事者的责任？

答：1）违章作业或违章指挥造成事故的；

2）玩忽职守，违犯安全生产责任制造成事故的；

3）发现有立即发生事故的危险情况，不采取防止措施，又不及时报告的；

4）发生事故后，隐瞒不报、虚报或故意拖延报告的；

5）对批评或者制止违章作业、违章指挥者进行打击报复的。

50、怎样使用隔离式自救器？使用时应注意哪些事项？

答：佩带隔离式自救器时的操作顺序是：1）取下自救器，用食指扣住开启环，用力把封口带拉开扔掉；

2）用力拉开上盖并扔掉（注意不要把尼龙绳弄断，造成启动装置失灵）；

3）将有呼吸软管的一面贴身，把背带套在脖子上；

4）拔掉口具塞，戴上口具，夹上鼻夹；

5）把腰带绑在腰上；

6）将口水降温盒两边的布袋顺着面部绕过耳，系在脑后，使口具不致脱落。

51、煤矿安全生产“七大”攻坚举措是什么？

答：（1）要深化煤矿整顿关闭工作；

（2）要严格新建（整合）煤矿安全准入；

（3）要深入开展隐蔽致灾因素普查和瓦斯抽采利用；

（4）大力推进采掘机械化、自动化和管理信息化；

（5）要强化煤矿安全避险“六大系统”建设；

（6）要大力提升煤矿应急救援能力；

（7）规范煤矿用工制度，强化矿工安全培训。

52、何为安全生产责任制？

答：是根据我国的安全生产方针和安全生产法律法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

53、群众监督是什么？

答：指工会组织代表职工，依法对煤矿企业安全生产法律、法规贯彻实施情况进行监督，维护职工的合法权益。充分发挥工会在安全生产工作中的监督作用，这是安全生产方针所规定的，也是安全生产群防群治制度的客观需要。

54、为什么煤矿从业人员在发现事故隐患时应当及时报告？

答：因为从业人员在生产一线作业，是事故隐患和不安全因素的第一目击者，及时向班组长或其他管理人员报告，就可以采取有效措施进行紧急处理，以免造成灾害事故或者灾害事故的影响范围扩大。

55、煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定有哪些？

答：（1）必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产；

（2）必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业；

（3）必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业；

（4）必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业； 

（5）必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱； 

（6）必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井； 

（7）必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。

56、煤矿安全生产中“人人都是通风员”中的“三懂”、“三会”、“三做到”、“三不准”和“五到位”的具体内容分别是什么？

答：“三懂”是懂通风基础知识、懂瓦斯基本常识、懂瓦斯防治标准；

   “三会”是指会使用瓦检仪器、会识别瓦斯隐患、会采取避灾措施；

   “三做到”即做到无风微风不作业、做到瓦斯超限不作业、做到粉尘超标不作业；

   “三不准：是指员工不懂通风不准下井，现场没有跟班干部不准开工，安全隐患治理没有排查措施、没有治理方案不准作业。

   “五到位”即安全管理要到位、安全隐患排查治理要到位、安全制度

措施执行要到位、各级安全责任要到位、安全培训要到位。

57、使用过滤式自救器的注意事项？

答：（1）在井下工作时，当发现有火灾或瓦斯爆炸征兆时，立即配用自救器撤离现场。

（2）配用自救器时，若空气中一氧化碳浓度达到或超过0.5%时，吸气时会有干、热的感觉，这是自救器有效工作的正常现象。只有配用到达安全地带，才能取下自救器，切不可因干、热感觉而取下。

（3）配用自救器撤离时，要求保持匀速前进和呼吸均匀。禁止狂奔和取下鼻夹、口具或通过口具讲话。

（4）在配用自救器时，若外壳碰瘪，不能取出过滤罐，在这种情况下，带着外壳也能呼吸。为了减轻牙齿的负荷可以用手托住罐体。

（5）配用自救器时，要求操作准确、迅速，因此，使用者必须经过学习和培训，并经考核合格方可使用。

58、全面分析安全事故多发原因，概括起来主要有哪些？

答：（1）安全生产措施不落实，不少措施只是停留在会议、文件和口头上，没有得到认真执行。

（2）企业安全生产责任不到位，基础工作薄弱，管理混乱，“三违”现象不断发生。

（3）安全投入不足，历史欠账较多，生产安全设施设备落后。

（4）有些企业无视法律法规，为了追求利润，不顾职工生命安全，违法违规生产。

（5）不少职工缺少安全生产的培训，自我保护意识和能力差。

（6）煤炭需求过旺，生产和运输绷得过紧，超能力开采，超负荷运输，加大了安全生产压力。

（7）安全执法和监督不到位，安全法律法规不健全，执法不严，查处不力。

（8）一些地方领导干部和工作人员严重失职渎职，甚至徇私舞弊，纵容和庇护非法生产行为。

59、班组安全工作管理应注意什么？

答：（1）“安全第一，预防为主”的方针既是班组必须坚持的方针，也是安全工作管理的核心。

（2）抓反复、反复抓。班组安全状况往往呈现反复性。即发生事故→抓安全→安全好转→麻痹松劲→事故再度发生。因此，必须反复抓，做到警钟常鸣不松劲。

（3）抓重点、重点抓。要根据生产的规律性、条件的不断变化和人员的不同状态，抓住工作的重点开展工作，抓重点违章人员，纠正违章行为，使生产保持良好的安全秩序。

（4）抓现场、现场抓。现场条件的好坏与事故的发生有着密切的联系。必须善于抓现场管理，才能创造良好的工作环境，避免条件的影响诱发事故的发生。

(5)抓全员、全员抓。只有调动起每一个人的安全生产自觉性，使之做到“自主保安”，成为安全生产的监督者，实现“在我身上无轻伤，在我身边无违章”，安全工作才能落到实处，才能有可靠的保证。

60、煤矿安全管理“三并重”原则是什么？

答：“管理、装备、培训”三并重的原则。

61、煤矿隐患治理的“五定”原则是什么？

答：定时间、定责任人、定整改措施、定资金、定预案。

62、安全生产检查的类型包括哪些？

     答：综合性安全检查、经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查。

63、根据最新《安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人未履行的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，应如何的进行处罚？

   答：应由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：

（1）发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款；

（2）发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；

（3）发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；

（4）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。

64、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，将事故等级分为哪四种？

答：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。

65、安全管理工作中的“四全”是什么？

答：全员、全过程、全方位、全天候。

整理自煤矿安全网