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平常我们工作，和领导相处其实是一件非常微妙的事情，处处暗藏玄机，一不小心就会被领导暗算。 辛辛苦苦工作，还被领导用手段套住，你还没有办法回击，很现实！ 大家平常工作中会发现，很少有公司会逼迫员工主动离职。 因为逼迫员工离职，不仅会影响公司的声誉，而且，根据劳动法规定，还需要给员工赔偿一笔不少数目的钱。 他们不会直接开除员工，而是到处跟你使绊子，制造各种机会把你挤走。 当出现这三个信号时，说明你已经被领导套路了。值得警惕！ 一般我们工作，都喜欢被领导夸，当领导说，“xxx，你能力不错，好好加油，公司业绩就靠你了！” 我们都会沾沾自喜，屁颠屁颠的跑去跟领导干活。 这个时候，就是被套路的开始。 我有一个在体制内工作的朋友，平常矜矜业业工作，没有请过一天假。 平常做的事，也非常普通，没有创下过大业绩。 有一次，他们单位领导派了个活给他，他屁颠屁颠的跑过去，以为领导要重用他 。 但是活做了还不到一半就发现，这个项目难度非常大，而且涉及到的人和事非常多。 他根本搞不定，干到一半就放弃了，只好换人来做。 最后他才发现，这是领导故意排挤他的方式。 派一个超出他能力范围的事情，让他主动犯错，最后借这个机会逼迫他离职。 真是狠毒又心机！ 有些领导表面看似和和气气，跟下属打成一片。 其实背地里有一套阴谋等着算计你。 听到领导说：“咱们都是一起共事的同事，不分什么上下级，把活儿干好就行” 或者是：“我就爱听真话，大家尽管知无不言言无不尽” 这个时候，你就要小心。 领导还是领导，他通过这种拉近关系，伪装和谐的方式。 其实就是为了打探，员工的心理。 找机会把对他不满意或者是有敌意的人，趁机干掉。杀人不眨眼！ 所以一定要提防这样的领导，说话多留个心眼，领导和你有利益关系！ 逢人只说三分话，不可全抛一片心。 这种套路，大多出现在异性上下级之间。 比如，男领导对女下属说：我的感情生活不如意，和老婆没有共同语言， 直到遇见了你，感觉人生都不一样了。 或者是平常的嘘寒问暖：“还在忙啊！太辛苦了，注意身体啊！” 很多刚进职场的女孩都会遇到，千万不要被这种虚假的语言迷惑。 嘴上对你关怀备至，但活儿还是一件不落地派给你，甚至没人愿干的都丢给你。 这种关心，比女生生病时男生说“多喝水”，有过之而无不及。 你没法成长，自然就想要主动离职。真套路！ 职场上，没有真正的感情，大家都是拿钱办事。 年轻人啊，不要太把别人的夸奖、表扬太当回事。 俗话说：“杀君马者道旁儿”，夸未必是真夸，听听就好，不要当真。 你们还遇到过哪些被套路的事呢? |
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