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作者：野口真人 “天才是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。”爱迪生的这句名言，中小学时代的我们都背过。那时候，无论是老师还是父母，都用它来教导我们：努力很重要，只有努力了才有可能成功。 学生时代，这种付出必有收获的事例也真不少。比如，某某班的谁谁谁通过一学期的补习，奥数考了全班第一；邻居家的孩子某某某3岁开始练琴，小学毕业就已经考过了钢琴十级。这样的故事时不时在我们耳边传扬，爱迪生的这句名言似乎也因此也多了几分亲切感。 学生时代的我们，方向很明确、目标很聚焦，无外乎考个好成绩进个好学校。可能正因如此，老师和父母在告诉我们“天才是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感”的时候，并没有进一步教导我们，如何选择挥洒那“百分之九十九的汗水”的方向？如果努力的方向选错了，我们将承担什么样的结果？又该如何重振旗鼓、继续探索？ 这正是他在《精准努力》这本书中要分享给我们的内容。与其他同类型书籍不同的是，野口真人充分发挥自身所学，从金融视角出发，活用经济学中“资产”“负债”等理念，向读者剖析了精准努力的方法与意义。 ⒈ 如何认清自身价值，找到自己的位置？ 生活与职场，是成年人每天都在来回切换的两个世界。有时候，它们相安无事，我们轻松有序地把握着工作和生活的节奏，不急不乱、岁月安好；还有些时候，它们之间却是对立的：整天加班如何优雅地生活？如何在保持个性的同时还在职场上游刃有余？工作与生活相互撕扯，搞得我们疲惫不堪。 仔细想想，其实有这些问题并不稀奇。毕竟，个人价值，在职场与生活这两个情境中，有着不一样的评判标准与评价体系。 先来看看作为一名公司员工，我们的价值是如何被定义的。现代企业普遍认为，你能为公司创造多少收入，你对公司而言就有多少价值。 正因如此，能为企业创造收入的销售部门是最务实的，它们用数字说话。卖了多少产品？有多少营业额？新开发了多少客户？诸如此类的指标，占满了销售人员的绩效考核表。 那对于非销售岗位的员工呢？企业自然也有一套可量化的、服务于业绩的绩效考核标准。比如：为公司节省了多少开支？减少了多少优秀员工流失率？总之，追求利润最大化的企业是用数字说话的，员工的价值也集中体现在这些数字中。 那么关于“企业如何定义员工的价值”，这条逻辑线就很清晰了：因为追求利润最大化，是企业作为一种经济实体的立身之本；所以员工对公司的收入贡献，是企业评判员工价值的最高标准。因为企业用创收能力来评判员工的价值，所以员工要想在公司中脱颖而出，就必须提升自己为公司赚钱的能力。 那我们自己又是如何评价自身价值的呢？评判个人价值有很多角度，野口真人从金融视角出发，将个人价值分为两大类。 第一类是原始股，即目前你拥有多少财产。这部分是比较明确、可以计算的。比如，你有多少现金、存款？有几套房产，用于投资的和用于自住的各估值是多少？这是资产部分。负债部分呢？比如，住房贷款有多少？其他贷款有多少？用资产的数量减去负债的数量，就是现阶段，你个人或家庭的财产总额。 第二类是潜力股，即如果将“自己”当作一种资产进行投资，未来你可能会创造多少财产？这部分是相对模糊，难以准确估算的，但通用的原则是：我们自己拥有的能力越强，积累的自身绝对价值越高，未来的变现能力也越强。 可见，在金融视角下，我们的职场价值和个人价值都是可以通过数字来具象化的。那么，个人价值和职场价值的评价标准是完全一致的吗？ 当然不是，区别在于：企业的标准在于“你能为企业创造多少收入”，个人的标准在于“你能为自己以及家庭创造多少收入”；以企业的标准，我们要提升的是能为企业创收的能力，以个人的标准，我们要提升的则是自身的绝对价值。 自身绝对价值立足于个人的兴趣与优势，是一种可以自由转移到任意所需场景的硬能力，并由此给我们带来相应的收入。它是我们跳槽的底气，更是我们内心获得稳定满足感的源泉。我们更应该考虑如何提高自身绝对价值，为自己的生活争取更多的选择权和自主性，从而获得更饱满的自信心与成就感。 ⒉ 如何提高自身绝对价值？ 那么要如何提高自身绝对价值呢？首先，我们必须要向自己明确一个问题： “我的兴趣和优势究竟在哪里？” 2009年，美国作家格拉德威尔在《异类》这本书中，第一次提出“一万小时定律”的理论，他指出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力，一万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。” 你在做哪件事、哪项工作的时候，可以长时间保持专注与热情，孜孜不倦力求完美，即使花上一万小时也不感到厌倦？如果对于这个问题你有答案，那么恭喜你，找到了自己的兴趣所在。将有限的时间、金钱和精力投入到精进这个兴趣的行动中去，假以时日，它就成了你的优势。 达芬奇通过一张张画鸡蛋，练成了纯熟的绘画技巧，并最终成为文艺复兴时期最著名的画家之一；从小患有口吃的丘吉尔，通过一遍遍对着镜子练发音、读文章，最终成为一代优秀演说家。他们之所以可以对自己正在做的事不厌其烦地重复重复再重复，正是源于内心那最深沉的喜爱与追求卓越的决心。 “要将兴趣培养成优势，进而提升自己的绝对价值，我现在应该做些什么呢？” 这是我们要明确的第二个问题。这个问题的答案并不是一成不变的，它会随着时间的推移、经验的积累而不断调整。比如，在最初阶段，我们需要通过广泛的学习来积累基础知识；第二阶段，我们则更需要通过实践来练习和巩固技能；最后，在实践中总结经验与不足，再通过学习来查漏补缺。 这就是成人学习的三个过程。如果说青少年的学习是逐字逐句的精读，那么成年人的学习就是各取所需的跳读。经管、商业类书籍的写作大都遵循着二八法则，书中的精华内容集中在20%的篇幅中，其它80%的篇幅则是对精华内容的论证、举例与相关引申。作为时间、精力有限的成年人，我们在运用阅读积累基础知识的时候，一定要集中主要精力，学习与自身发展目标相关的内容。 其次，在学习的时候，我们还要培养自己进行主题阅读的习惯。方法便是：将自己的兴趣按照必要程度分解为多个技能点，然后分项学习，逐个击破。 比如，想学摄影的，可以将其拆分为设备、参数、构图、后期处理等知识点来分项学习；要学项目管理的，可以分为时间、质量、成本、人力资源等几个模块进行学习。 分主题专项学习，一方面帮助我们将问题简单化、阶段化，减少开始学习时的心理负担；另一方面也有利于我们有效利用时间，更集中、更高效地吸收知识。 伴随我们开启自我提升之路的，还有一个挑战： “作为上班族，我也想发展自己的绝对价值，可是，时间不够、精力不足、资源欠缺，怎么办？” 把自己目前所在的公司当作一个“资源库”，而不仅仅是一个“上班的地方”，可以为上面的问题提供一些建设性的解题思路。众所周知，公司规模越大，拥有的资源越丰富，包括技术能力、产品设备、员工培训、客户资源等等，甚至也有更多各方面的专业人士。 作为员工，我们要充分利用这个“资源库”，想学摄影的就多关注公司内部与摄影相关的信息与资源，想学项目管理的就着眼于与项目管理相关的。 抓住公司里任何可以提升自身绝对价值的机会，从某种意义上来讲，就是扩展了我们自己的时间、精力与资源。 这对于公司和个人来说，是双赢。作为员工，我们通过接触并有效利用公司的已有资源来发展了自己的能力；当我们有了更强的能力，也可以为公司承担更多的责任、带来更多的价值。 当我们有效处理了个人与公司的关系，掌握了成人自我提升的方法，接下来，还要思考最后一个问题： “如何向他人证明我的绝对价值？” 如果说，自我提升的过程显示了你有多努力，那么，自我提升的结果则显示了你的努力取得了什么样的成果。最终，我们要通过成果来证明自己的价值。 数字是最直接的体现成果的方式，比如学项目管理的你为公司节省了多少成本、取得了多少收益；其次是高质量的作品，比如学摄影的你拍的哪几张照片获得了专业机构的认可的嘉奖。 在自我提升的过程中，有意识地去总结和积累成果，并用可视化的方式呈现出来，于自己，无疑增加了满足感与自信心，于他人，则是一种证明自己绝对价值的最有效方式。 通过自我剖析找到自己的兴趣所在，同时将个人目标与工作目标有效结合起来，持续投入时间、精力与资源，采取行动进行高效学习；并且，在此过程中，不断总结和积累成果，终有一天，我们的绝对价值会提升，并得到他人的认可。 ⒊ 提高自身绝对价值后你将获得什么？ 自身绝对价值作为一种立足于个人兴趣与优势、可以自由转移到任意所需场景的硬能力，让我们在职场中拥有更多底气。当以公司与上级喜好为最重要行为准则的同事还在揣度“上意”的时候，我们早已经有了明确的个人发展方向。 当部分同事还在为如何达到公司与上级要求、而不顾个人发展需求忘我工作的时候，我们早已在发展自身绝对价值的路上越走越稳；当公司与上级的喜好突然转变、同事们人心惶惶不知去留的时候，我们足以因为拥有过硬的能力而从容应对所有变化。 自身绝对价值作为一种硬能力，不仅仅是个人兴趣爱好，还可以为他人提供服务，从而带来收入。这让我们有更充足的信心在生活中做出选择。当今社会，朝九晚五、收入稳定的工作不再是所有人的向往与选择。 还有一群人，他们希望在工作内容、时间、地点，同事关系等方面拥有更多的自主权，这些正是一个自由职业者的刚需。当我们拥有了可变现的自身绝对价值，便可以选择不再依附于公司的制度化安排，而成为公司或个人的服务提供方，按照自己的节奏来安排工作与生活。 对于已经生育的女性来说，自由职业非常有吸引力。自由的工作时间和地点，让她们可以更好地处理个人价值与家庭责任的关系。很多女性迫于照顾孩子与家庭的责任，不得不放弃已有的工作，她们不是不懂得“只有经济独立才能人格独立”的道理，只是囿于无计可施。 现在，培养自身绝对价值，无疑给她们提供了一种实现个人价值的新思路。全职妈妈在照顾家庭之余，可以抽时间将自己的兴趣爱好发展成为一种可服务于他人、甚至是可产生收益的能力，这无疑是对她们家庭生活的积极补充。全职妈妈和所有人一样，也可以拥有更加自信从容的人生。 “天才是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。”当读完野口真人的《精准努力》，回过头来再看这句话时，我们的内心已然更加通透：成人世界里，我们从不敢忽略努力的价值，但同时，我们对方向的选择也更加重视。因为，只有找准方向、精准努力，提高自身绝对价值，我们流过的汗水才不会浪费，我们的人生才有可能迎来绝对的改变。 |
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