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这话说的，有点想当然了吧。我相信没有任何一个老板宁愿公司亏本甚至倒闭也不用能人而偏偏重用阿谀奉承的小人！ 老板虽然有时识人不明，用人不当，但是谁也不会拿自己的事业开玩笑！如果你是老板，明知道用A则公司起死回生，用B则可能亏本倒闭，你会选择用B吗？哪怕B巧舌如簧，天天给你溜须舔腚你也不会用的！对老板来说，公司就像自己的孩子，谁能忍心活活扼死自己的孩子呢！ 领导为什么不愿意用能人？因为能人不好驾驭！还有一个深层原因，能人如果人品不好的话，对团队的危害很大，一旦使用不当，可能就是灭顶之灾。所以，哪怕是康熙这样雄才大略，控局能力很强的领导，在决定启用姚启圣之前，也要对姚启圣进行反复蹂躏打压。先是关进大牢磨磨他的性子。然后让他在冰天雪地中跟在在御辇后面挨饿受冻，目的是杀杀他的锐气。即使是任命他为平台总督以后，只要他使小性子，立刻就让他回家丁忧去了，这是为了削削他的傲气！康熙尚且如此，一般水平的领导谁不对有能力的下属心存顾虑呢！ 至于说喜欢用阿谀奉承的小人，这是人性弱点决定的。小人一般都能说会道，迷惑性还是很强的。而领导到了一定层次以后，功也成了，名也就了，钱也有了，免不了就会膨胀起来，喜欢有人歌功颂德，听不进逆耳之言，小人正好投其所好。齐桓公作为春秋五霸之一，算是一个英明领导吧。可是他也未能免俗，管仲去世之前，千叮咛万嘱咐让他远离竖刁、易牙、开方三个小人。可是齐桓公却认为他们很忠诚，没有听管仲的忠告，依然对这三个小人信任有加。后来，齐桓公病重，易牙和竖刁趁机作乱，连口水都不给他喝，结果，赫赫有名的一代雄主竟然饿死了！ 所以说，并不是领导一定要重用阿谀奉承的小人，而是人性使然啊。如果你做了领导，恐怕也很难挡住小人的糖衣炮弹啊！ |
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