分享

​听团队管理感悟:

 前进小学李丹 2019-05-15

1非常感恩老师给大家搭建这个学习的平台,也感恩老师的辛苦付出,感恩在这个平台能结识这么多有能量有学习力的朋友,因为有了大家的互相鼓励,我觉得信心满满!

  2好长时间没静下心来学习一些东西,觉得迷失了自己,今天的课程我仔细听了2遍,虽然自己做的不好,但是今天收获很大,也重新找到了目标,因为自己目标不明确,传递给员工的也是迷茫,自己有时表现出来的很多浮躁,今天我在听师傅的课程时突然想到了:老板的状态直接影响到高管的状态,高管的状态直接影响到员工的状态,员工的状态直接影响到客户的状态,而客户的状态直接影响到客户的消费状态,为什么自己的客户状态不好,为什么自己的货卖的不好,归根结底都是因为我们的状态不好!凡事多找自己的问题!

3今天师傅的课程主要讲了:1员工的分类:人财,人材,人才,人裁 首先我们要把员工做一个正确的分类,必须明确什么样的人该留还是不该留,留下的怎么引导和重用!2招人留人机制:通过客户招人;通过员工招人 3管事:管态度,管专注,管持续,管能力,管目标,管计划,管措施,管执行,管检查 4理人:理解人 尊重人 经营人

今天的课程每一个点只要我们静下心来仔细体会,都能悟出道理,理解透彻才能运用得心应手

未来的路一定属于真心帮助您的客户解决问题的人,谁能帮助您的客户解决销售和管理的问题,谁的机会就更多,未来的路能不能走远,就看你能不能给您的客户一个更好的未来,所以我们要在老师的智慧引领下不断的提高自己,让我们更好的能为自己的客户做更多的更有质量的服务,虚心学习,不忘初心,方得始终,丢掉抱怨,轻松前行,为自己加油💪  

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多