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做人要讲究原则，做事也要讲究原则。职场有职场的规矩，作为职场中的人，想要为自己争取一个位置，就必须要学会在安全范围内做有原则性的事情。只要上面舒服了，下面也不会过的差。
在公司里做事，不是说努力就够了，你得学会一些技巧，这样不仅可以提高你做事的效率，也能提升自己的能力，领导看了会赏识，同事看了会鼓励。所以，你的行为决定了你的未来。如果你只想混日子，建议到没压力的地方工作，比如到工厂里的流水线上班，一天到晚只要做就行了。如果你想做好最强，那么以下这些职场原则你就不能够忽视.
第一，如果公司下达了一项新任务，而你正好想接下这项任务，那么你就需要提前做好一些准备，我相信，老板在下达什么任务之前，肯定是和各部门领导沟通过的，所以你的上级领导肯定会给你们透露一些消息，那么你只需要根据这些消息，私下准备好一篇文案。等任务下达后，你可以做一定的修改，如果没必要的话，那么你去找老板请示工作的时候，记得带上你的文案。
第二，当你把老板下达的任务完成以后，不要等着老板来找你询问工作结果，你要学会主动去找老板汇报工作结果，记住，在汇报工作的时候，不要和老是和老板说很多工作上的内容，老板看中的是结果，你只要和老板汇报结果就行了，其余在工作中遇到的一些问题可以简洁的表达一下。
第三，等你汇报完工作结果后，老板肯定会让你作一下工作总结，那么你要注意了，总结工作的时候，要讲究细致，按照工作的流程来说，不要讲一堆大道理和感受，就说工作流程就ok了。
第四，如果你因为调岗的问题，需要马上到新岗位工作。那么，在接替你岗位的人过来和你交接工作的时候，好好的和别人交流工作上的事情，把你在这个岗位上的经验交给他，很多解决问题的例子和人家说一下，做人就是要讲究道德。
第五，如果你是上司，在宣布任务的时候，就要对任务的工作标准是什么要讲清楚，这样能节省大家的时间。另外，在你想关心一下下属的时候，记得多从工作的过程下手。可以了解一下过程当中有没有遇到什么难题啊，有没有什么东西需要你去申请的啊。总之，想做好领导，就要了解你的手下。
记住，你做的所有工作不是为了满足自己，而是为了让老板满意。所以，多按职场的原则做事，你就可以做的更好。 |
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