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运营攻略:5招实现获客翻倍,轻松搞定教培机构转化难题

 黄元章3355 2019-07-02

对于教培机构来说,不管是线上还是线下,获客转化都是需要首要解决的问题。而要想解决获客转化问题,就要先搞清楚运营方案,主要分为定位、文案、推广、维护、裂变这五点。下面我们来依次解读:

运营攻略:5招实现获客翻倍,轻松搞定教培机构转化难题

一、定位

所谓定位,就是在用户脑中确定位置,让用户第一时间记住你,具体分为用户定位和产品定位。

1、用户定位

即确定你的目标用户群体,做出用户画像,而用户画像的维度则包含以下几个:

基本情况:具体对象,对象细分,年龄,地域,性别,学历或受教育程度(主要指成人用户);

用户习惯:使用产品的时间,使用产品的形式(线下、手机、电脑、app、小程序等),接触消息的方式(新媒体、社群、论坛等),社交平台(微信、QQ、微博等),活跃状态;

需求:如成人存在职业规划、专业证书、职场技能等方面的缺乏,家长用户存在亲子关系、升学指导、学科方法等方面的缺乏,要根据具体对象来划分。

2、产品定位

即依据用户定位,明确产品的主要特点、功能及作用,把它们用最突出最简洁的语言传递给用户。

对立定位:即找到与对手有显著差异的地方,价格,师资,环境等等都是,原则有两个,人无我有,人有我优,通过语言来展示具体优势。

功能定位:强调产品具体的功能和属性,就像家长就比较关注教学方法,辅导结果,重点体现独一无二。

作用定位:以用户需求导向,新的课程体系,独特的教学指导,创造新需求,满足新需求。

运营攻略:5招实现获客翻倍,轻松搞定教培机构转化难题

二、文案

文案很好理解,就是利用修饰过的文字和图片吸引并引导用户,或分享传播,或参与活动,甚至购买产品,而一个好文案,须遵循这三个步骤:

1、引起好奇

首先要让用户愿意点开,主要靠优化软文标题或海报主文案来实现。软文标题的基本套路有两个,即在把握痛点的前提下,制造认知差距、关联教育名人热点,而海报主标题则有「恐惧+方案」、「权威+获得」和「速成+效果」三种套路可以使用。

2、激发欲望

其次是让用户能读下去,这一点在于软文内容或推广话术的展开逻辑。

文案的展开逻辑主要有两种,「情景-冲突-问题-方案」,比较适合软文写作,较短的推广话术也可以使用,需要对故事性描述手到擒来,具体套路如下:曾经是个小白(情景)➡后来功成名就(冲突)➡指出用户痛点(问题)➡链接或二维码(方案)。

另一个套路即「注意-兴趣-欲望-行动」,常用于微信群、朋友圈等场景的推广文案写作,需要对痛点和产品特点有精准把握,具体套路如下:明确具体人群(注意)➡指出用户痛点(兴趣)➡影响力六要素(欲望)➡链接或二维码(行动)。

3、促使行动

经过前两步,用户基本有购买或者参加的意愿,但还会些许迟疑,为了进一步刺激用户,可以使用这样四个策略,即价格锚点、限时限量、阶梯涨价和福利赠送。

价格锚点:现价比原价低30-90%,如原价99元,现价30元;

阶梯涨价:每隔多久或多少人购买就提升价格,如每万人涨5元;

限时限量:故意设置一定数量名额或报名期限,如限时3天,限额100名;

福利赠送:给被转化的用户送价值赠品,如购买就送xx礼包等。

运营攻略:5招实现获客翻倍,轻松搞定教培机构转化难题

三、推广

所谓推广,就是把写好的关于活动或产品的软文、话术,发布到特定用户可以看得见的地方,比如论坛、微信、微博、朋友圈等各种渠道,用户通过这些渠道与我们发生连接,即进入池子或直接报名。

关于推广方式,个人主要包含这样三种方式,即新媒体推广(微博、微信、论坛)、社群推广(QQ群、微信群)、朋友圈推广。

每种推广方式不是简单的发链接、推软文、刷海报,而是综合对应渠道的特点如活跃度、行为特点、内容调性等来进行操作,比如用户喜欢中午刷朋友圈、早上看公众号、对鸡汤类感兴趣等等。

运营攻略:5招实现获客翻倍,轻松搞定教培机构转化难题

四、维护

经过推广引流之后,用户来到自己的社群,这时候就要做好社群维护。维护可以说是整个运营工作中比较关键的环节,因为它直接影响转化效果。

维护时,一定要尽一切可能给用户解决问题,按照运营规划一步一步控制社群节奏。

运营攻略:5招实现获客翻倍,轻松搞定教培机构转化难题

五、裂变

裂变是引流的重要工具,包含五个模块:种子用户、冷启动、主动分享、用户留存、用户变现。再具体一点,就是1个用户裂变10个用户,10个用户裂变100个用户,以此类推。

具体方案:普通班老学员推荐新学员,成功报名则送精品班。

具体过程:

1、种子用户:已报名老学员

2、冷启动:电话回访,微信、短信话术发送,同时制作公众号文章和裂变海报

话术:亲爱的同学您好,今年是云宝成立5周年,特别感谢一路上有您的陪伴和支持。也借此机会邀请您参加我们的周年活动:即日起到7月15日,凡是推荐新学员报名的老学员,即可享受课程赠送。活动人数限制100名,先到先得。

3、主动分享:种子用户寻找“新用户”

运营攻略:5招实现获客翻倍,轻松搞定教培机构转化难题

4、用户留存:公开课

老会员推荐的新会员很少会直接报考,所以需要经过咨询和体验课程。

流程可以为:老学员推荐——咨询师/课程顾问首咨——拉公开课群——班主任群运营——为期3天的公开课——统计出勤率——咨询师/课程顾问截杀。

5、用户变现:报名或流失追回

运营攻略:5招实现获客翻倍,轻松搞定教培机构转化难题

引流裂变的前提一定一定是有一个非常好的产品做基础,其次五个模块都非常重要,缺一不可,需要花费足够多的心思去一步步完成,更需要实操过程中的坚定执行力。

总结:运营这是一个较长期的过程,需一步步按计划进行,每一步都要对用户产生影响,逐步提升购买欲望。

你可以策划一系列活动进行转化,也可以单聊的形式高频转化,重点是能把产品的价值传递给用户,而最好的转化就是体验。

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