|
阳谋是相对于阴谋来说的，在职场上，作为员工你要跟领导耍阴谋，那铁定是给自己找不痛快。别说想得到领导的照顾了，说不定当你图谋不轨的时候，就已经被领导干脆的给干掉了。所以你要想跟领导保持和谐的相处方式，还是要在阳谋上下手，可能有些伙伴对这个词还不太了解，但是我们的日常生活中却已经存在了这些行为，比如下面的三个，看你在工作中有没有发生过吧： 一、说正不说反---心态是积极的，就会受到领导的喜欢：大家可能都知道，在工作中肯定会遇到这样那样的麻烦，特别是当自己的工作不顺利的时候，以及受到领导不公平待遇的时候，内心就会有一些反面的情绪，加上周围人的烘托，就会说一些不经过大脑的话，其实就是反面的话。看似你说出这些话的时候，自己心里是愉快的，但请相信要不了多久，更不愉快的事情就会降临到你身上了，这就是为什么要说正不说反的原因了！ 二、有苦自己吃---行动证明一切，让领导看到你的实力：我们出去打工，说的简单直白一点，其实就是通过吃各种的苦来实现自己的价值。要是一点苦都不吃，你所创造出的业绩，以及个人本身的价值，会能达到你想象中的那个标准吗？所以想要跟领导的关系处得和谐一点，可以在吃苦耐劳上多加表现的积极一些，这样领导就可以看到你的实力和行动的效率了，自然就会跟你之间的关系越来越好了。 三、结果及时报---不会延误时机，丢失更多的表现机会：在工作上，不管领导有没有主动跟你询问结果，你最好都要抽取最恰当的时机去跟领导汇报自己工作上的结果。不用刻意，也不用特别的在意，完全可以通过闲聊的方式，把自己的结果透露给领导。只有你这么做，领导才会对你工作上的表现有所了解，才会对你有更深一步的认识。你要是做到了这些，还愁领导跟你之间的关系不和谐吗？领导肯定会撵着对你好的！ 通过正确的方法来实现跟领导之间关系的建立，其实就是阳谋。说得更直白一点，就是你觉得什么事情是对的，就按照什么样的方式去做就行了。但有一个前提，就是你的三观必须要正，否则就是自以为是，你做的越多，就会让领导越嫌弃你。别总想着在跟领导相处上投机取巧了，论阅历还是谈技巧和策略，你怎么可能是领导的对手呢？不如乖乖的循规蹈矩地做好自己该做的事情，或许下一步领导就会对你刮目相看了！ |
|
|
