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升职人人都渴望，但不是人人都如愿。不过职场晋升首要条件得为公司创造价值，当然了光这些还不行，比如自己是否有良好管理能力以及公司的人际关系等。 满足升职的几大条件： 1.是否为公司创造价值。 2.是否具有较强的技术能力。这个是职场的核心竞争力，做到你可以替换别人，但是别人不能代替你，就算不升职也会加薪的。 3.良好的人际关系。在日常工作当中，是否与上级或者同事之间保持一个良好的人际关系，毕竟后续很多工作，都是要进行跨部门沟通交流和合作的。 影响升职的原因，除了上面说到的，还有比如学历、健康的身体以及工作态度等。 默默等待领导给你升职，老实说比较难，也很难，就像会哭的孩子才有奶吃。一个公司那么多的人，你不主动出击，谁会注意到你。再说了升职加薪，谁都想，本来升职机会就很少，你再不主动就更没有机会。 说了那么多，说点实际的。要想上级领导发现你，觉得你可以重用，你首先让别人能找到你，你得自己先成为金子。当然了还要保持住以往的专业负责的心态去工作，同时还要不断的去学习去分享一些新的技能，只有这样你才能不断适应时代发展。关注玩转职场圈，分享职场智慧，助您职场中事半功倍。 |
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