【原】没能力的领导都有这3个表现，你有吗

人在工作的时候会遇到各色各样的领导，正所谓林子大了什么鸟都有，领导的好与坏对员工有很大的影响，遇到好的领导，公司的发展速度很快，而且工作起来也十分的顺心，反之则不是了，因此在工作的时候是相互选择的，不仅领导在选择你，你也可以选择领导。而作为领导如果有这三个习惯，都是没有能力的表现，作为公司高层的你有吗？

【1】对员工没有信任感

一个领导的好与坏，要看他是否能够把员工的心团结起来，并且管理好保证正常的工作，但是有很大一部分领导做任何事情都要亲力亲为，虽然这种做法不能说不对，但是会让员工感觉到不信任，日积月累会对工作失去动力，工作效率也会越来越差。

【2】出现问题推卸责任

人在一生当中不可能顺风顺水，即使是工作能力再强的人都会有出现错误的时候，在出现问题后，有的领导不仅不会帮助员工解决问题，反而会推卸责任，而好的领导会在员工出现问题时，会第一时间帮助他找出问题的根源，并且帮助一起改正。

【3】独裁不民主原则

领导之所以成为领导，是因为他肯定比员工有自己过人之处，但是这并不意味着可以目中无人，在工作中如果不听取员工的意见，实行独裁主义形式，那么你这个领导一定不会做的长久，在工作中，不实行民主是很容易让员工失去团结的，独裁不民主只会让决策出现问题，这样不仅对公司的发展不利，自己的未来也会非常的迷茫。

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