 想和领导相处融洽，和领导走得近的那些人，大多数都是态度非常端正的，对待工作时，你的态度如何，直接决定了你在领导心中的位置。这一点是我们在工作的过程中感受不到的，但却是绝对不能忽视的。在工作的过程中记好这第4件事情，对你非常有帮助，领导心中态度端正的人，大抵都有这些表现。 第一，领导安排工作时，马上去办 领导是个主事者，对于工作中的脉络他说非常熟悉的，就算一些小方面的问题，也隐瞒不了他。他安排给你工作时，你要做的就是立马行动起来，这些他都是看在眼里的，你要清楚这个问题。 第二，工作上遇到了难题，不能隐瞒不报 工作上遇到的那些难题，千万不能隐瞒不报，领导存在的意义就是为员工解决难题，带领员工前进的。有很多人觉得自己解决不了问题，是自己无能的一种表现，会想方设法的去尝试，不仅浪费时间还起不到效果，就算做好了也不会被领导刮目相看。遇到了难题，你请教之后及时解决了问题，下次不会再被这样的事情困扰，才是领导喜欢的人。  第三，注重团队合作，考虑问题不能只考虑自己 你要注意团队合作，在考虑这个问题的时候不能只考虑自己，也要注意一下身边人或者是自己合伙对象的感受。只要是工作就会牵扯到利益，能在团队中吃得开得人，领导也会看在眼力，这本身也是你自己的加分项。 第四，加强自身素质，带动他人 你若能提高自身的素质，本身也是在提高自己的团队。若你能带动他人，那更是你自己的能力。你本身的实力提升了，不仅可以带动身边人的向上之心，还能够增加团队的实力。 总之，领导安排的事情，你就不能有拖拉，要表现你的诚意，立马行动。工作上遇见什么不懂的，或者出了什么错，也要跟领导汇报，不能隐瞒。只要你下次不再犯错就行了，没有必要不上报。在团队中，你的领导一直会把你的表现看在眼中。最后，要考虑的还是最本质的问题，就是你个人自身的能力问题，个人能力增强了，你真正的竞争里才会增强，才能入了领导的眼，才能有上升的空间。  |
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