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夜读5丨《领导力必修课：动员团队解决难题》
职场领导总喜欢提拔三类人，不是能力强，是能做到四点的人
领导
记住，在这三种情况下，越消极对待领导领导越高兴
工作中做好这四点，不用拍马屁，也能得到领导的重用
想要职场飞黄腾达，关键在于这一点
有时候解决难题，喝酒比开会管用，要早点弄明白这三点
领导喜欢的三种下属
孙陶然：面临难题既是捷径也是悬崖
领导赏识哪几种人
工作能力差的16个表现。工作能力差的表现是什么？
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想让员工听你的话，新手管理者得回答这五个问题
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这3件事做的越多,同事远离你,领导也会越来越不喜欢你
领导者的九项能力
一般老板认为公司里的这几类员工值得重用
想要当好领导, 一定要先解决好这几件事, 不然你的位置不稳
看人下菜碟的同事我见一次怼一次
当了领导才明白
老板最不喜欢的五类员工，就算你再吃苦努力，也会被老板讨厌
