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首先，想说的是，等有一天公司要玩套路辞退你时，你知道工资条的重要了。总的来说，工资条有以下用处： 一、最基础的用途，就是公司按照相关法规，必须每月发放工资条给员工，否则不合法。这是公司为了基于自我保护用。 二、如果公司存在签了劳动合同不给或者不签劳动合同的情况，那么工资条就是证明劳动关系的重要证据。 三、如果涉及到工伤保险待遇、产假、经济补偿金等核算时，工资条上的应发工资就起到了作用了，因为银行转账记录只是实发工资。 四、如果工资结构比较复杂，那么工资条可以证明您的工资结构，清楚的表明哪些是固定工资的部门，哪些是浮动工资的部分，免得公司在其中做文章。 五、如果劳动合同约定的工资低于实际工资，那么工资条可以证明你的实际工资额度。 总之，工资条短时间内感觉都没什么用，不过一旦和公司发生劳动争议，我们就知道工资条有多重要了！ |
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