002450业绩预增调整和股权激励

一、业绩预增调整

   目前公告预增由50%以下，调整为50-80%，以个人对此企业的了解，这个预增仍是偏低的。个人仍保持前期的业绩预估：业绩增长不低于80%，合理增长在100-120%之间。

从预增公告来看，主力真是用心良苦—— 一个利好分三次兑现（实际业绩高于80%增长的话），时间周期和利好利用率最大化。

 

二、股权激励计划

    行权价31。33元。对像我这种计划长期持有的人来说，目标是5年5倍，复权价格95元以上，31。33元这个价格本身是没有多少意义的，真正的利好有二：一是重视人才和公司管理的规范化；二是公司以2009年为基数，2011年——2013年不低于119%、185%、270%，即四年复合增长率达到了40%(2010年按增长80%计，2011-2013三年利润复合增长率为35%)，符合本人对此企业的预测——高速增长！如果能实现这个目标，企业增长仍就是超高速发展，那真是个拣了个聚宝盆了。