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人际交往中,是不是小人行为,看这3点就知道了

 职聊堂 2019-08-04

小人跟正常人的区别是很大的,所以你在人际交往中并不难对小人的行为作出判断。今天我们跟大家罗列三点,让你在工作上或人际交往中遇到这三点,可以对你所交往的人一起明确的判断,看他是不是小人了。如果你掌握住这个技巧,就会在工作上极大的避免小人对你的干扰。相应的就会比其他人多出更多的时间和精力投入到工作上,那么你的机会是不是就比别人多很多了呢?

一、想着自己还是想着大众---小人想得都是自己,没有别人:当你跟别人交往时,如果这个人的内心总是想的是自己,从来都没有占到你的角度替你考虑过。这个人十有八九都是小人,因为这明显的就是自私自利的行为嘛。跟这种人交往,就一定要注意自己的利益,以免被这种人给损害了。小人可是为了自己的利益什么事情都干得出来的,他不会考虑你个人的感受,更不会顾你个人的安全,你就是他们获得利益的跳板而已。

二、找人麻烦还是替人解忧---小人只会给人干扰,不会省心:有些人在工作上会无中生有找麻烦,表面上看他们是替人解忧,实则是在挖掘别人身上可吐槽的点。如果你在工作上遇到这种人,什么都不要想,什么也不要做,立马把他们当做小人来对付,直接远离就行了。但凡你跟他们多待一秒,就会让自己的安全受到威胁。你不要忽视小人从你身上挖掘槽点的能力,还有他们无中生有指鹿为马的能力,这对你都是致命的伤害。

三、看人笑话还是真心帮助---小人只闲还不够乱,不会援助:把自己的快乐建立在别人的痛苦之上,不用想,肯定是小人行为。当你在工作上遇到按照真心帮助你的旗号,来笑话你的人,也不用多想,直接把他们当做小人来对待就好了。不要奢望他们会对你作出友善的帮助,他们任何行为的背后都隐藏着对你嘲笑的动机。一旦让他们抓住了你的把柄,就是他们开始表演,露出真面目的时候,到那时你就知道他们有多恶心了。

你看,判断一个小人并没有那么难。从以上三个行为就可以做出明确的判断,所以不要对自己没有信心了,你的任何一个不注意都会成为小人欺负你的切入点。如果你对他们能够提前作出判断,就可以很好的对他们作出防范,免遭受他们的欺负和陷害了。害人之心是不可有,但防人之心可不能不没有啊,小人耍起狠来,可不会对你仁慈的。所以你一定要做好万全之策!

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