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不要觉得自己跟领导的关系特别好，就可以随便的跟领导说任何事情，这样会让你不知不觉中被领导给忽略，慢慢将你抛弃，背后的原因就是跟领导讲了不该讲的事情。不要觉得这听起来很不可思议，这在职场中可是没有任何争议的潜规则之一，如果你竟然不知道，就难怪得不到领导的重视，得不到领导对你的晋升。知道了后果的严重性，就赶紧对以下三件事情保守一些吧： 一、道听途说的事---容易误导领导，对自己不利：工作上不管你听到任何风言风语，都不要嘴不把门的去跟领导说，也不管你是为了显示自己的谈资，还是为了向领导表示忠诚，实话告诉你，这么做的结果都会与你的最初设想背道而驰。因为领导听了你的道听途说，多多少少都会受到一些影响，如果事实如你所说，那你就会得罪同事，如果有出入于你的所说，那你就得罪了领导，所以你的这个行为总会要得罪一些人的。 二、败走麦城的事---容易失去主动，任领导摆布：就是自己以往的事情，不管是自己的对，还是别人的错，都没必要在自己领导面前去谈起，即便是领导主动问你了，你也不能把真实情况一五一十的告诉领导，那样你在领导面前就没有任何底线可言了，会一直处于被动被领导牵着鼻子走。大多数领导对你的过往，其实是不感兴趣的，除非他想从你这里得到能更好控制你的把柄，所以关于自己的以往，一定要说得慎重一些。 三、工作技术的事---容易被人顶替，失去竞争力：这是你在工作上赖以生存的最重要的手段，有些事情可能就是一句话两句话就能解释清楚了，但你不能这么对自己的专业不那么上心，一旦你把自己的技术全部告诉领导，就不怕在工作上但也没有你的立足之地吗？说不定这边说完那边就会被别人给顶替掉了，所以关于工作接触的事情，在跟领导去阐述的时候，你可一定要留好后路了，不要什么都说！ 你跟领导之间的关系，仅仅是停留在职场上的关系，不要脱离职场去谈论任何以前能让你情绪激动的事情，因为好多员工都是这样被领导拿下的，到了最后才明白自己吃了很大的亏，所以表面上的关系很铁，那很有可能就是一种假象，或者就是一种利用，你不能因此对领导作出以上三件事情，那样真的会让你很难过得！相信大多数的伙伴们在职场中都有这样的感觉吧！ |
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