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来自: 欢政文辛 > 《宣传思想》
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关于乡镇干部队伍建设的调查与思考 [
关于乡镇干部队伍建设的调查与思考 [关于乡镇干部队伍建设的调查与思考 [为了进一步加强乡镇干部队伍建设,促使他们更好地担负起组织和带领广大党员群众建设社会主义新农村的重任,近期,我们深入双江...
关于如何激发干部队伍活力的探讨
关于如何激发干部队伍活力的探讨第一篇:关于如何激发干部队伍活力的探讨。第三篇:创新干部管理机制 激发干部队伍活力。党的十七届四中全会《决定》指出:“加大治懒治庸力度,着力解决干部管理不严问...
从思想教育入手强作风
从思想教育入手强作风从思想教育入手强作风。有的疏于管理,没有把作风教育提上议事日程,没有纳入目标考核管理,个别党校等党性党风教育主阵地大熔炉没有硬性的作风建设制度规定,作风教育成了一抓就...
熊广生:领导干部要注重提高推动科学发展能力 - 学员要论 - 理论武装在线中央国家机关理论...
熊广生:领导干部要注重提高推动科学发展能力 - 学员要论 - 理论武装在线中央国家机关理论...为推动科学发展需要,领导干部要具备政治素养、学习能力、科学统筹能力、把握客观规律能力、改革创新能力、...
中小学校长怎样考核领导干部才能充分调动他们的积极性?
中小学校长怎样考核领导干部才能充分调动他们的积极性?“数字化考核”可以轻松帮你解决对领导干部的考核、评价问题,因为我们有一套科...
公务员管理积赞了多少问题?
公众认为,公务员实际人数比这多得多,因为公务员局所确定的范围比较窄,没有将工、青、妇等社会团体工作人员包括在内,在公众眼里,这些组织的工作人员同样是公务员。如果公务员的工资体系不是以官为...
XXX市干部能上能下工作报告
市委坚持“好干部五条标准”,坚持严格要求与关心爱护相统一,加强干部教育培训和监督管理,推进干部交流,落实能上能下、容错纠错机制,旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当,让那些对党绝对忠诚、善谋善...
如何调动教师的工作积极性
如何调动教师的工作积极性。三要建立教师成长机制,从中层干部到任课教师人人实行科学的考核评估制度,工作实绩平时登记总结,每月进行考核,并与绩效工资待遇挂钩,做到没有亲疏、厚薄之分,程序合理...
政绩考评体系怎样完善
执政党承担着选拔任用干部的重要职责,首先就要成为考核干部的主体,这既符合党纪国法要求,也符合中国的客观实际,这是构建干部考评主体系统需要明确的基本前提和根本要义,各级党委及其相关部门必须...
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