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【导读】在职场之中，有的人八面玲珑左右逢源，他们不仅有着较强的能力，也有着良好的业务，所以在工作之中，得心应手，展现自己高情商的一面。但是有些员工，在岗位之中兢兢业业多年，也没有升职，这不仅仅是因为他们的低情商，更多的还有这几个原因。 所以，我们要尽自己最大的努力，去完成工作，但是也不要忘记提升自己。不要三十多岁了，还在职场上面混的越来越差，不论是因为自己个人能力的原因，还是因为情商这类软实力，都是非常重要的。 第一：管理好自己的情绪 这个世界上，就没有不承受压力的工作。任何的工作，任何的行业，都是需要承受压力的。不管你是新员工还是老员工，都需要兢兢业业的完整自己的工作。当压力来临的时候，你要学会自己去调整，不要将自己的负面情绪带到工作之中，这样会很影响自己的工作效率。 如果你没有及时调整好自己的情绪，机会影响到工作的进度，就会犯错误。所以当问题来临的时候，第一时间是去解决问题，而不是逃避。在三十岁的时候，你还做不要管理好自己的情绪，这会直接影响你的职业生涯。 第二：喜欢当老好人 在工作之中，领导都喜欢将工作安排给高效率的员工。当老板安排重要的工作的时候，员工可以在短时间里做的很好，这样老板也会很欣慰。他们会认为，这个人非常的适合公司的发展，不仅学历高，而且还能给公司带来贡献，那么老板是非常愿意给这个员工升职加薪的。 但是往往大多数员工，都是无法正常的完整任务，即使你跟领导解释，领导也不会原谅你的。因为领导要的就是一个最后的结果，然后你做好自己的事情以后，然后再去帮助别人，这样是可以的。 第三：抱怨 职场上是不需要抱怨的，哪个员工不辛苦，哪个员工不累，出来工作赚钱的，谁是容易的，所以更加需要管理好自己的情绪，在公司里面积攒的压力，往往不会爆发，然后回到家里面以后，对待亲人就会用不要的态度，这是非常不好的行为，也是不明智的。毕竟家人才是跟我们最亲的人。 觉得压力大的时候，可以通多听歌来缓解，这是个不错的方法，本人就经常用。或者运动也是一个不错的方法，生活是一点点过的，慢慢来吧！ |
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