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人到中年,身在职场要做到三懂、三不做,说得真对!

 职聊堂 2019-10-05

【话题】

1. 职场中常说的三懂三不做,你知道指的是什么吗?

【闲聊】

一、 人到中年,职场三懂:

1. 要懂人情世故---在职场中,到了一定的年龄,还不懂得人情世故,那你就太失败了。因为这与岁月对你的磨练极不匹配,是岁月的不公平,还是你的不自重,你必须得放下一天的工作,好好思量一下了,否则你以后的职场路将会很难走。

2. 要懂海阔天空---与懂人情世故异曲同工,指的是心胸还是格局呢,在这里我更倾向于格局。简单地来说,你的格局要随着你的年龄有一定比例的上升,不能还是以往的小格局,因为很容易被后浪给拍死在职场的沙滩上。

3. 要懂结果导向---不能再以偷奸耍滑的姿态干工作了,要懂得以结果为导向的指导思想去干工作。为什么?因为你再不干出点成绩,老板立刻就会干掉你的,不知道有多少位后来者都盯着你的位置的。

二、 人到中年,职场三不做:

1. 不做与工作无关的闲事---以工作为重,拒绝与工作无关闲事。如果你还有对闲事念念不忘的心,只能说明你在职场中还不够成熟。但你的年龄已经不允许你继续幼稚下去了,除了你的年龄还有你的老板。

2. 不做与领导有关的私事---到了中年,在职场中就不要再去八卦各种无意义的事情了,特别是老板的私事。一旦被老板发觉,如果你还年轻,说不定老板就放过你了,但作为己到中年的你,你觉得老板还会放得过你吗?

3. 不做与同事有关的仇事---不要再为同事间的一件小事不能释怀了,更不能以此再结个仇。你说你在职场就这么大的能耐了吗,就不能做一些更有说服力的事情吗?把精力用到工作上吧,这是人到中年的你更应该做的事情!

【总结】

职场三懂三不做,大有明白什么意思了吗?其实就是职场中的一些小细节,特别是对人到中年的职场人来说,以上几点更是要注意。做好了三懂三不做,说不定还会在职场中得到意想不到的收获,比如晋升加薪等,不要觉得不可能,你得先去做了才有可能,否则一切只是空谈!

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