工作会议上，最让领导反感的四个行为，现在改正还不晚

就算你在公司内部只是一个默默无闻的小卒，也是会需要参加公司会议的，当然了，如果你的工作能力强大，那你参加会议的机会就会更多，但是有很多的小伙伴却不懂得参加会议时候的礼仪，尤其是在发言的过程中，说错话或者不会说话，都很有可能让你在公司的口碑下降，今天小编就要提醒你们四个会议重点，一定要时刻记住了。

1.长篇大论的侃侃而谈

你们想想自己在上学的时候，是不是最讨厌老师校长们的发言，但是那个时候我们只能乖乖的听话，但是你作为一个小员工，如果在会议中发言，不能够做到精简，反而开始侃侃而谈，一点也不顾及他人感受，不仅领导会觉得烦，就算是身边同事也会觉得你耽误大家时间，所以你发言的时候，一定要找到事情的重点，然后围绕重点展开简明扼要的论述就可以了，只有你说到重点，才可以引起领导的注意。

2.思路不明确，说话颠三倒四

思路明确是每个人的说话发言都需要注意到的，如果你发言思路不明确，还总是颠三倒四的，那么就无法让别人知道你想要表达的是什么，也很容易让领导觉得，你在思维能力以及表达能力强都不行的误解，其实我们开会之前，都会有一个大纲，所以对于自己的发言，我们完全可以提前准备，你可以要把自己需要表达的事情，列出个一二三，这样你也可以在发言中表现得更加有信心。

3.不妄加议论别人长短

公司会议，不管是对外会议还是内部会议，都应该是一个严肃的工作场合，所以我们应该用认真的态度来应对，而且我们在会议之中，更应该把重点放在与工作有关的事情上，所以开会的时候，不要去说人是非，更不能把会议变成你的打小报告现场，而且你在这种场合肆意评论别人，除了不尊重严肃的会议气氛，更是不尊重参加会议的其他人，因为你的做法就是在浪费大家的时间。

4.发言的最后没有结尾

做事情要有始有终，开会发言也是一样，毕竟很多时候，开会在座的人大家会把注意力放在手里的资料上，你只有最后总结的时候，才会引起大家的注意，而且你作为一些意见的提出者，你也比别人更了解自己发言的重点，所以一定要养成说话之后总结的习惯，这样也可以让大家更了解你所说的内容，同时也会让领导觉得，你对工作的认真，但是如果你的发言总是没有结论，会让大家摸不清头绪，那么你的提议不管多么的精彩，都很有可能被忽视。

公司会议就是大家互相沟通近期工作内容，以及对以后工作的走向，大家把重点放在工作上，做到思路清晰的表达，同时也多听别人的提议，这样才可以让自己在会议中轻松应对，而不是成为别人的笑话。