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探索派驻监督方式方法，切实履行好监督职能，让派驻工作与巡察工作同向发力…… 在派驻监督方面，迪庆州和宾川县都用符合实际的方法提升监督实效。 一起去两地学习一下——  宾川县 今年以来，云南省宾川县积极探索派驻监督方式方法，紧紧围绕巡察工作“把脉问诊”、发现问题和派驻机构作为常驻不走的“巡察组”这一职能职责，派驻工作与巡察工作同向发力，提升监督实效。 信息共享。巡察前，充分发挥派驻纪检监察组派驻优势，搭好巡察和监督单位的连心桥，及时向县委巡察组提供被巡察单位落实主体责任、领导班子成员、干部廉洁自律、落实中央八项规定精神和重点人、重点事、重点问题等监督情况，帮助巡察组在最短时间内摸清情况，查找问题。 工作互动。巡察中，派驻纪检监察组主动与县委巡察组对接沟通，积极协助巡察组发现问题线索，借政治巡察之力，进一步吃透吃准情况，在推进日常监督工作的同时，积极做好协助巡察组督促单位落实整改和查处违规违纪行为的准备。 整改互抓。巡察反馈后，派驻纪检监察组会同县委巡察组共同督办、督查，督促被巡察单位剖析原因，制定整改方案、细化整改措施，采取定期不定期检查、谈话提醒等方式对巡察整改工作进行时时跟踪督办，确保整改扎实有效、不走过场，问题不反弹。针对巡察移交的问题线索，认真核实，及时有效进行处置。（云南省纪委监委 || 责任编辑 赵国利 ）  迪庆州 今年以来，迪庆州纪委驻州委统战部纪检组紧紧把握工作中的重要环节，切实履行好监督职能，督促各监督部门把党风廉政建设责任制各项要求落到实处，做到“一个发挥，四个确保”，有效发挥监督作用，确保监督真正落到实处。 发挥好监督职能，确保在政治上清醒。对落实主体责任的监督是纪检组发挥监督职能的重要方面，党委（组）书记必须亲自抓、负总责，党组班子成员各负其责。要进一步明确落实党风廉政建设责任制，党组书记是第一责任人，其他班子成员是分管范围内的主要责任人。在今年上半年的工作基础上，纪检组进一步深入研究部署、贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设摆在突出位置，纳入重要日程，明确责任目标，细化工作措施，凝心聚力、强化领导、真抓实做，全力打造党风廉政建设上下联动的工作格局。 发挥好监督职能，确保在经济上清楚。纪检组继续强化“两个责任”意识，动真碰硬、追责问责，认真履行监督、执纪、问责职责，强化监督管理。加大对重点领域、重要岗位和重点环节监管力度，特别是财务资金的监管和使用。对在监督检查中发现的倾向性、苗头性问题，该提醒的提醒、该批评的批评、该制止的制止、该纠正的纠正、该问责的问责。 发挥好监督职能，确保在作风上清廉。切实落实好党要管党、全面从严治党的要求，牢牢牵住深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，切实发挥党风廉政建设党组主体责任和纪检组的监督责任。狠抓作风建设，把作风建设作为永恒课题，经常抓、深入抓、持久抓。抓好班子、带好队伍，实现机关作风根本好转。狠抓纪律建设，不断增强党员、干部队伍的凝聚力和战斗力，强化党员干部党的意识和组织意识教育，严格遵守和维护党章，自觉同党中央保持高度一致，切实执行党的纪律，把纪律挺在前面，敢抓敢管、动真碰硬，使纪律真正成为带电高压线。加大监督检查力度，对违规违纪的党员干部严肃追责问责。 发挥好监督职能，确保在工作生活上清白。切实发挥好监督职能，强化各部门“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的责任意识，真正把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，促使他们坚决做到守土有责、守土尽责，任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠。继续把作风建设紧紧抓在手上，指导监督领导干部作好示范、从严把关，督促领导干部加强对下的教育管理，经常督促提醒。以严厉正风肃纪的办法措施实现有效监督，坚决查处违法违纪问题，努力打造风清气正的良好环境。加强对干部的教育，树立零容忍的理念，下半年继续严厉查处违反中央八项规定精神的“四风”突出问题，特别是在公务接待领域，坚决打击顶风违纪现象，形成反腐倡廉的良好氛围。坚决遏制在领导干部作风和思想方面的不良势头，消除和杜绝作风问题隐患，确保领导干部和干部职工生活上清白。坚决落实“一案双查”制度，对重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，进一步健全纪检组管理监督机制，加强能力和作风建设，规范履职行为，提高履职能力，用铁的纪律打造过硬队伍，为履行好监督责任和协助党委履行好主体责任提供队伍保障。（王萍） 来源：中央纪委国家监委网站 迪庆州纪委监委 |
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