全文2400余字，读完约需6分钟。 有网友问：劳务派遣工受了工伤赔偿找劳务派遣公司还是用人单位？到哪儿解决？打官司该起诉劳务派遣公司还是用人单位？ 下面，小编以举例的方式，对打工者们经常遇到的这些问题进行解答，希望对读者诸君有所帮助。 2017年12月，家住云南省昆明市的张三应聘于北京市某区的一家劳务派遣公司，签订劳务派遣合同后被派到湖北省某市某区的一家工厂工作。 4个月后的一天，张三在车间操作机器不当而发生事故，右手受伤致残。 伤医治好后，张三不知找谁赔偿。他找劳务公司赔偿，劳务公司说他还没有转正，且是因为工厂没有对他进行规范化的系统培训造成的结果，应该去找工厂赔偿。他找工厂赔偿，厂方说他的劳务关系在劳务公司，应该找劳务派遣公司赔偿。  一、张三能直接到人民法院打官司吗？张三应该先去找人力资源和社会保障部门解决，不能径直到法院打官司，因为对于劳动争议案件，我国法律规定了一个仲裁前置程序，如果没有经过劳动仲裁机构的处理，人民法院是不能受理和解决我们的劳动争议事项。 二、张三应该去找哪个地方的劳动仲裁机构？根据《劳务派遣暂行规定》第十八条的规定，北京某劳务派遣公司应当在用工单位所在地湖北省某市某区为张三参加社会保险，按照用工单位所在地湖北省的规定缴纳社会保险费。因此，张三受伤后应该找湖北省某市某区人力资源和社会保障部门的劳动仲裁机构解决。  三、劳动仲裁有哪些具体程序呢？劳动仲裁的具体程序如下： 1.申请工伤认定 根据《工伤保险条例》第十七条的规定，张三可以要求劳务派遣公司在事故发生后30日内工厂所在地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。 如果劳务派遣公司不予理睬，没有在事故发生后30日内向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，那么，张三或者其直系亲属可以在工伤事故发生后的1年以内，直接向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，也可以要求工会组织在1年内向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。 如果张三自己或直系亲属去申请工伤认定，那么需要向统筹地区劳动保障行政部门索要、填写并提交《工伤认定申请表》。同时，需要提交劳动合同文本复印件，或者其他能够证明劳动关系存在的证明文件（比如劳动合同书、工资条、工作证、上岗证等），以及医疗机构出具的病历、受伤诊断证明书等资料。 如果人力资源和社会保障局不予受理，或者对其工伤认定决定不服的，张三可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，张三怎么办呢？他可以先向工厂所在地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，请求确认自己与劳务派遣公司之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 如果劳务派遣公司事先一直没有为张三缴纳工伤保险，那么，张三可以要求劳务派遣公司及时依法补缴工伤保险。  2.工伤鉴定 工伤鉴定是处理工伤事故赔偿的关键性环节，是计算工伤赔偿项目和赔偿标准的基础。 张三在医疗终结或医疗期满之后，在伤情相对稳定的情况下，可向湖北省某市人力资源和社会保障部门的劳动能力鉴定委员会提出申请，对劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等与工伤有关的事宜进行鉴定。 3.工伤赔偿 张三与劳务派遣公司建立了劳动关系，是劳务派遣公司的工作人员，虽然从事的工作是工厂的具体工作，但是从法律关系上讲，他是受劳务派遣公司的委托，替劳务派遣公司完成其对工厂的劳务服。因此，从本质上讲，张三还是为劳务派遣公司工作，其从事的工作内容仍然属于劳务派遣公司应完成的工作义务。 所以，对于张三的工伤赔偿，主要应当由劳务派遣公司负责。 工伤赔偿的项目主要有：①医疗费；②一次性伤残补助金；③伤残津贴；④护理费；⑤一次性医疗补助金；⑥一次性就业补助金；⑥停工留薪期工资；⑧伙食补助费等。其具体项目和金额，因伤残等级的不同而有所差异。 上述前4项赔偿金由人力资源和社会保障部门从工伤保险基金内支付，后面几项赔偿金由劳务派遣公司按规定负责支付。  4.工伤赔偿仲裁 对于该由劳务派遣公司按规定负责支付的赔偿金，张三要求解决时，如果劳务派遣公司不予理睬，或者协商达不成一致意见的，可以向湖北省某市力资源和社会保障局的仲裁机构申请工伤赔偿仲裁。 对于工伤赔偿仲裁，仲裁机构一般先要组织双方就有关赔偿事宜进行调解，如果调解无果，就会依法作出裁决。 如果张三对劳动仲裁机构的裁决不服怎么办呢?他可以向人民法院提起诉讼。 四、如果张三要打官司，应该起诉劳动派遣公司还是用人单位呢？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定：“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。”因此，张三在起诉时可以将劳务派遣公司和工厂列为共同被告。  五、张三应当到哪个法院起诉呢？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第八条规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。”因此，张三起诉时既可以到劳务派遣公司所在地北京市某区的人民法院起诉，也可在工厂所在地湖北省某市某区的人民法院起诉。 张三打官司如果因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助（公民经济困难的标准，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域经济发展状况和法律援助事业的需要规定），免费由法律援助者提供法律援助。 对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。 如果劳动仲裁或者判决生效后，对方不履行赔偿义务怎么办呢?张三可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。 如果张三对生效判决不服的，则可以申诉，申请启动再审程序。 |
|
|
