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闫明：TMCC国际认证高级管理教练导师、清华、人大、北大EMBA特聘客座教授、新加坡博维管理咨询首席管理导师 如果你工作老是想着辛苦，那么你将会更加辛苦 精辟 我不想过多的说一些你辛苦了等等的废话，如果你还在不断的打拼你就不算是最辛苦的，因为，不打拼的人（逃跑现实）才是最辛苦的。 我记得一个理发的老师傅说过这样一句话：如果你工作老是想着辛苦，那么你将会更加辛苦。 可能你总是一个人在拼搏，有两个原因： 其一、成功的路上并不拥挤，因为坚持的人不多。其二、因为只有你才知道自己的路在何方。就像西游记中一样，唐僧的团队成员都是在取经的路上才遇到的，关键是你要有方向，要有信念，要有勇气开始，走着、走着你就会在正确的道路上，遇到对的人，志同道合之士与你一起同行。 每一次的打击都是最好的磨练，我记的海明威在《永别了武器》中讲到：“生活总是让我们遍体鳞伤，但到后来，那些受伤的地方一定会变成我们最强壮的地方。”所以，每一次的失败都在加大我们未来成功的总量。 人和人之间，一开始仅在于思考问题的方式不同。 一个人在遇到事情时，最开始会有两种基本判断：即一种是好事；一种是坏事。在这个层面，你要对事物有一个基本的客观认知，即事情没有好坏，或者可以说事情的好坏都是相对的。事情都有一个基本的特性，即好的事情当下是好的，但从长远来看未必是好事；坏的事情当下看是坏的，但从长远来看未必是坏事。 如果你的基本判断是坏事，接下的反应也会有两种情况：第一种是今天我真倒霉，自己的运气不佳、感觉不公平、抱怨等负面反馈，进而产生情绪化，并导致‘坏’事件对你造成二次伤害，形成恶性循环，其实这种反应是一种推卸责任、回避现实的心智模式。 谨记：对待事情看法的影响，远远大于事情本身对你造成的伤害。 如此，你才能由负转正，在逆境中磨练自我，成长自我、超越自我，进而转化为一种良性循环。 谨记：事情没有好坏，不要让打翻的牛奶对你造成二次伤害。 接下来，我们就谈谈好事情的心智模式与发展。 当你的基本判断是好事时，也会有两种反应的情况：第一种是你会更加自信，并把成功培养成一种习惯，所以我经常讲，一个人只所以成功，是因为他习惯了持续成功；一个人优秀，是因为他习惯了持续优秀。这种情况就会大大促进你持续的行动，取得更大的成功，并进入一种自我发展的良性循环。 谨记：一个人成功，是因为他习惯了成功；一个人优秀，是因为他习惯了优秀。 第二种对“好”事的反应是骄傲自大或安于现状，这两者都不利于自我的成长与发展，骄傲自大就会蒙蔽你看到真相的双眼，陷入单一成功的心智模式，这是非常危险的，因为你曾经成功的原因，可能正成为你失败的理由，因为世界是一个发展的世界，是不断变化的，你不能依靠单一的成功模式保持持续的成功；至于保守、安于现状的心智模式，只是延缓失败的一种自我慰藉，不但不利于自我事业的发展，反而会大大削弱你的自信心，使自己进入一种结构性冲突的纠缠状态。（参考推荐：“结构性冲突”——一种你无能为力的神秘力量） 谨记：世界上没有永恒，只有持续的成长与发展才能保持事业人生的相对平衡。 人心智成长的三个阶段：第一个阶段：在年轻的时候，人总是一味的追求‘快’，动作快、效率快，后来发现盲目追求快（即做事情的效率），会产生潜在的隐患，如忙中出错、更快可能导致更慢等恶果； 第二个阶段：接着人开始调整自己，做事情也渐渐的慢了下来，犯错误的频率和概率也明显降了下来，后来又发现，慢了也不行，犯错的概率是少了，但做事情的效率也降了下来，同时也错失很多成长与发展的机会。 第三个阶段，人渐渐明白，快与慢是一个整体，单纯的追求其一是不对的，做事情应该根据环境、时机、能力、心智模式的成长等因素的变化，而逐进。（逐：依照先后次序），保持自己的做事节奏，不自乱阵脚。 知行合一，不是一种简单的线性关系，他是一个有机的组合，知道你为什么不去做这件事情？不去做的原因有很多，比如时机不到，也或许是能力不够等等原因，其中有一个最为重要的原因，就是自己心中的恐惧，比如童年的阴影等。有些人经常说，虽然我什么都知道，但是就是做不到，这就是虽然你认知改变了，但心智模式并没有改变，就如同穿着新鞋走就老路，依旧遵循着旧有的思维习惯在做事。所以，如果你确定是对的，又能承受行动后最坏的结果，或者最坏的结果也比没有行动好，那么你就大胆去做吧。 牢记一句话，你害怕什么，就去面对什么，恐惧生长的必要条件就是“回避它”、“恐惧它”，恐惧就会越来越壮大，只到你不敢直视它，比如你一直想做的一件事情，也知道这件事对自己来说，是有百益而无一害，但是就是搁置了很长时间，自始至终自己也没有去做，这都是因为自己的内心生长出强大恐惧巨人的结果。 要搞清楚你害怕的是什么？是失败，还是内心的挫败感，也或许是别的什么东西，还是那句话，你怕什么东西，就要唤醒勇敢的自己去面对它，这是唯一能够战胜恐惧的办法，因为唯一值得恐惧的只有恐惧本身。（本文闫明老师原创，勿侵权） 闫明：TMCC国际认证高级管理教练导师、清华、人大、北大EMBA特聘客座教授、新加坡博维管理咨询首席管理导师 点击关注闫明老师趣头条，更多经常等着您。 |
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