经验告诉我们，离职后不要回到原来的公司。

很多人离职后，公司的老板或者说公司的领导都会打电话，因为在公司极度缺人的时候，这些人他们就是公司的主力，有相关的经验，如果招聘新员工的话费时又费力还要有相应的培训，这样对公司来说并不是一种好处。

因此公司的老板或者领导对于那些表现好的人或者说有能力的人就会想尽一切办法比如加工资或者承诺什么的，让他们回去上班。那么我们该不该回去公司上班？为什么不能回去？我们来看看以下的方法。

一. 回去上班对我们来说是对自己的不认可

如果我们因为一点的工资或者老板或者领导给我们的一点自信待遇回去上班的话，那么对于我们来说。是一个的发展，但是我们想一想，我们能不能够做下去面对公司的新人面对以前的同事？他们会有什么感想？到底给了你多少工资？你回去在他们的眼中对你来说是因为我们自己的能力不足，我们无处可去，我们才回去，因为你之前在这里上班，点点滴滴，他们都看在眼里，你当初为什么要做大家都心里有数？

做任何事情选择回头我们一定要认清现实。看看自己有没有能力承担起这份责任？虽然有时候我们不需要看别人的脸色，但是我们如果得不到自己想要的东西，为了一之快，这样对自己绝对是不好的。

如果是自己有能力做好这份工作，那么我回头就必须成为一个领导或者成为领导的上级不然的话，我们就是有能力就是有经验，就是有别人罩着你这样我们回去也不好做，之前你做的是什么样？现在回去了，可能还不如从前，有时候很多事情与能力无关。

二.不要相信老板或者领导要看清现实

做任何事情都有一个前提，虽然我们要相信别人，不相信别人的话，我们无法做事，但是，因为你之前在这家公司做过老板或者领导的为人你心里清清楚楚，就是因为当初没有给你到你所要的东西，是你选择的离职，或者，处事不公平，像这种时候我们不应该相信，因为凡事，都只有一次不可能会有第二次，如果你再相信第二次，那么，如果不是别人是傻子，你就是傻子。

无论在任何时候，在任何情况下，我们都应该相信自己，因为如果我们不相信自己的话，我们就无法做事。所以团队很重要，我们自己也很重要，就算自己再失望再没有能力做好事情，我们也应该相信自己，因为只有自己才是心中的主宰，也只有自己最可靠。

在这个世界上，除了家人和父母，兄弟姐妹真正相信的人没有多少。1000个人1万个人当中，如果有一两个知心朋友已经是很不错了，因为谈钱伤感情，当你遇到困难的时候，真正帮助你的人，没有多少都希望你离开，我们只有利益并没有人际关系说有什么人际关系的实际上都是扯淡。

有一句话叫相信别人，不如相信自己，看着别人做指望着别人做不如自己做这句话确实是这样，也是很有道理的。

现实很残酷，但是看不清现实，更残酷，顶住压力，相信一切相信自己所做的一切。因为只有自己做的无论对错，我们已经做了已经尽力了，那么我们就不会后悔就终究会有希望。

朋友之间同事之间当我们遇到困难，我们无法度过难关的时候，有人帮助你，有人给你份工作，给你一个职位或者说借你点钱给你一口饭才是真心朋友。除了这些之外，其他的都只能算是同事，团队的合作，所以在这个时候我们就可以看出哪些人值得相信，哪些人不得相信。

可以为了任何事去找别人帮忙，但不要为了任何事去求别人，这样做的话不但得不到好处，不但得不到别人的回应，同时还会使自己受尽欺辱。所以我们人有很多时候不开心都是有根据的，好多时候都是自己找的，所以可怜之人必有可恨之处，这是实话。

三.相信自己，做出正确的选择

无论遇到什么问题我们都应该相信自己，所谓做出正确的选择就是任何事情，我们不要听从别人，就算我们听从别人的建议别人让我美好的建议，哪怕100人的建议都是正确的，然而，我们觉得这个事情不合理，那么我们就应该，经过反复的思考，因为也有可能100个人，针对你一个人所，胳膊拗不过大腿。

只要自己认为对的事情自己坚持去做，再上一个公司，你做的是对的，然而被别人否定了。后面公司真正需要你的时候却没有给到你相应的利益，这个时候，让你回去你们就应该考虑现在你能为公司做事能得到相应的利益如果后面你不能为公司做事是不是也会把你一脚踢开，所以，当我们每每想到这些的时候，我们就应该考虑，自己要不要回去自己回去，有没有结果，有没有后果，所谓的结果和我又是什么，我们，能不能承担得起。

心态很重要，很多时候一个心态决定一个事情的成败，同样一个决定，一个心态也能改变一切，既能改变别人，也能改变自己。

别人可以给我们意见给我们建议也可以给我们，教育，但别人不能左右我们的生活，任何时候在自己关键的一步还是靠我们自己来，左右，靠我们自己来决定如果你觉得这东西错了，所有人都说你是对的，只要是我们自己做出的决定错了，我们，能有能力承担，没有能力承担，也不怪别人，如果，你按照别人的意见做了，到时候错了，所有的损失，你就会怪别人的头上，虽然，我们，不愿意说，但我们心里肯定是这样想的，所以，决定，心态，都是很重要自己，决定更重要。

四.给自己一个回公司的理由

所谓，给自己一个理由如果自己很喜欢很想回到原来的公司，那么就一定要有个理由说服自己，如果这个公司，比如说给你百分之十百分之五的股份让你去做总经理助理，或者说，原来是5000的工资他能给到你，三倍的工资，那么这个时候我们可以考虑回去，原因是因为我能拿到，很多的公司，哪怕我做一个月做两个月我有的技术我有经验，在这里啊，还是有借口的。

但是还是那句话，不要为了一点点的利益而去受凌辱受欺负，这样的话很不合算的，在受凌辱受欺负，我们要承担起这责任，要以这个代价能换取更高的代价，如果无法换取更高的代价，我建议我们还是不应该回去上班了。

在这个世界上，无论哪里各种工作都等着我们去做，只是我们有时候太低估了自己，有时候太高估了自己，只要我们的要求不是很过分，在哪里都能找到工作，所以我们没必要去吃回头草。

如果自己没有一个合适的理由来说服自己，或者说觉得。后面。没有什么机会，已经了解原来的公司的为人为人或者领导那么我们就完全没有必要回去，因为你已经了解了，你知道回去会是什么样的结果，只可能为了眼前的利益，还不如我们自己调整好心态，欢迎一份工作。

很多时候虽然我们因为自己的意气用事失去了很多东西但是我们可以在另一个地方给他找回来，不一定非要在这里失去的，一定要在这里找回来，在地里丢失了我们就可以去另一个地方找回来，虽然这样，对于某些地方来说很不公平，但是只要我们是合法，符合自己的利益，那么，就可以了。