最近看到一句话：当代中国人的一大硬伤，就是缺乏时间商。
一个女人在25-40岁这些年，究竟能有多忙？
忙到要到公司厕所偷偷擦口红。
忙到走在马路中间回上司和孩子老师的微信。
忙到连好好吃饭，好好睡觉，好好照镜子的时间都没有……
而忙字拆开来看，就是心亡。
细思恐极。
婚后过得好的女人
都会逼自己养成“时间商”
曾经有一个很文艺的宝妈一脸愁容地问：
“孩子她爸每天接近凌晨才回家，我上班回来每晚还要陪娃写作业，写完作业帮娃洗衣服，完了自己再去洗澡，洗衣服，拖地……等孩子睡了都10点多了，才能挤出时间来读一会儿书。
一个月这样，两个月这样，一年了还这样，难道我的人生就这样了吗？”
虽然很残忍，我还是叹了一口气说：
你人生的最大失败，就在于你把80%的精力都放在一堆琐事上。
她听到我说这句话，委屈地看着我：
“可是，没人帮我做家务，没人帮我陪娃写作业，我也无计可施啊！”
我回道：每个职场妈妈都不容易，你有这么强的上进心，已经甩开别人很多条街了。
你唯一缺乏的，是“时间商”。
只有20%最重要的事情，才会给我们带来80%的幸福感；
而生活中可能有80%的琐事，对我们的影响不足20%。
说着我把管理时间的二八法则教给了她，让她回去一丝不苟地执行。
在精力最充沛的时间读书，而把洗衣服、做家务当做一种休息，不用另外腾出时间精力来做。
没想到这么一实践，她的效率大大提高。
她说：现在每天都精力充沛，不但看了最近很火的《见识》，还有时间看东野圭吾新出的小说。
一周一部文艺电影，半个月一本村上春树，每周四还和闺蜜一起插花画画，羡煞旁人。
连老公都说：“我们的文艺女神又回来了！”
更让人惊喜的是，自从她开始提高时间商后，孩子也潜移默化地受到了影响。
孩子时间商提高，6点半前抢着做作业
“孩子懂得规划时间，抢在6点半晚饭之前把作业都做完，晚上7点半，我还会带着儿子出去散步半小时！”
更让她惊喜的是，本来成绩平平的儿子学会了时间管理后，学习成绩得到了显著提升，让老师同学刮目相看。
我身边有很多女人，想做个好妻子，好妈妈，却因为时间商的缺乏，婚后就被柴米油盐所绑架，分身乏术，陷入日复一日的抱怨当中。
鸡毛蒜皮一把抓，会把你累得直不起腰，而且重要的事情一件都没有做。
没有时间商的自律是耍流氓。
婚后过得好的女人，都会逼自己训练出“时间商”。
一个女人25-40岁这些年
到底可以改变什么？
去年初，一位叫颖儿的公司职员通过朋友辗转找到我，她正被即将到来的会计考试压得喘不过气来：
“我想着复习，可根本腾不出时间。每天晚上回到家还会有各种紧急工作需要处理，累到半条命都没有了。
我不想过这种一眼就能望到头的生活，但半个月下来我连辅导书的前10页都没看完，我痛恨这么没有用的自己！”
我一听，赶忙说：你这是患了时间商中的“紧急麻痹症”。
只做了那些看似紧急的事情，却把真正重要的事情拖了一天又一天。
说着我立刻为她打造了一套方案，特别是将时间商中的“WOOP”时间管理法，4D抗干扰法教给了她。
用上这套方法后，改变迅速发生。
她还是有很多紧急任务，但是她知道怎么用4D抗干扰法安排不同的工作，见缝插针地复习。
今年5月，在经历了近100天的时间管理后，颖儿成功地拿到了中级会计证！
颖儿如愿以偿，在今年5月拿到了会计证！（去年9月考上）
她再也不是那个在无数次拖延厌恶中不断摇摆的自己了。
如果你问我一个女人25-40岁这些年，到底可以改变什么？
拥有了时间商，你能改变的很多。
女人不懂时间商
所有的自律都是耍流氓
有这样一个人，他叫纪元，纪晓岚第九代后人、全国排名前三的时间管理畅销书作者、自律帮创始人、两个孩子的爸爸。
纪元每天的工作是什么？
写公众号，开发APP、做节目，同时给3个公司做时间管理内训，写着2本书，开讲座，还保持阅读和学习……
除去工作，他的生活中，还需要陪伴2个孩子。
很多人会感到奇怪，一天就24小时，为什么可以做这么多事情？
其实他也曾和你一样，不会利用时间，甚至没想过一天可以做这么多事。
十多年前，刚毕业的纪元进了一家世界五百强外企，身边到处都是经验丰富、聪明的同事，而自己不算有天分、没有资源、缺少背景，完全没有优势。
于是，加班熬夜成了家常便饭，可努力不仅没有得到认可，还迎来了领导谈话。上司对他说“我们缺的不是努力的人，而是做出业绩的人，努力了没产出就没意义。”
被谈话后纪元深受打击，开始大量学习时间管理，但坚持不了多久就放弃了。
他也用过大家熟知“时间管理四象限”方法，可是发现很难区分哪个任务更重要哪个更紧急，光是为这些任务排优先顺序就要花费好大力气。
明明排第一优先的任务，却经常不想做，反倒是发呆、和同事聊天等不重要不紧急的事情，占据了相当多的时间。实践下来，这个不管用啊！
一场大病过后，纪元开始调整身心状态，去中国科学院心理研究所学习，2009年到2015年的6年里，他一直专注于学习研究、实践、线下授课。
他发现时间管理其实是个伪命题，因为我们要管理的，不仅仅是时间，更是心智模式、身体状况、习惯养成。
所有的这些管理，都要以人基本的人性为基础。
来源：新商业思维（企鹅号）
