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我靠，这个问题真的有点醉人，我不知道是谁跟你说的，努力了就可以升职加薪，你要明白，这个社会努力的人多了去了，每天加班到三四点钟，早上7点依旧起床上班，要钱不要命，这样的人比比皆是，你的努力和这些人相比这么样，这些人就可以加薪了吗，实际上，真正升职加薪的，其实也就那几个，所以身在职场首先就要看清现实，不要想当然的觉得加薪和努力之间有多大的关系。 其次，我想问问，你的努力方向真的对了吗，还是说只是在假装很努力而已，升职加薪，迎娶白富美，走上人生巅峰，这个是个人都渴望，但这是需要天时地利人和的，不是说单凭某个方面就把你提拔了，不过你也不要慌，我有四个锦囊妙计，可助你一臂之力。 一、主动汇报工作很多人总是喜欢单枪匹马，以为自己做了事，上面就会明察秋毫，实际上，上面的人事情真的不少，可能你在下面累死累活为公司争取利益，他连你名字都不知道，名字都不知道谈何晋升空间，，所以主动汇报工作，是关键，不要让上级领导问下来了，你才吭声，要是上级的上级问下来，你领导面子也挂不住，所以实时向上级汇报进程，绝对是一个明智之举，做到件件有回响，事事有着落，你在领导心里面地位才会高，领导用你用得顺手，看你看的顺眼，把你当成自己人，有好事第一个就会想到你，你的升迁自然要简单很多。 二、抬升自己的竞争力这是非常关键的一点，你能否引起上级的注意，就在于你是否能产生足够的价值，职场的本质是个利益场，这里没有那么多人情可言，你在公司里面人微言轻，要做的，首先就是要提高自己的职业技能，扎根下去，多多思考，提高自己的核心竞争力，这样即使你没有被提拔，你也会获益匪浅，就算以后跳槽也能有更好的职位，毕竟能力才是真正的'铁饭碗'。 三、礼尚往来这个自然是不用多说，逢年过节，出门旅游或者领导生日，去串串门，送送特产或者纪念品，拉近感情，这是非常必要的，如果你不这样做，你除非特别的有能力，不然很难出头，而且我这样说，越是有能力的人反而越喜欢送礼，因为他知道自己机会大，赢面大，有晋升的位置多半是他的，所以反而更放得开。，另外提一点就是送礼，不要送些廉价的东西，领导收也不是，不收也不是，收吧欠你个人情，不收，又不好影响感情，与其让领导左右为难，不如提前就摸好他的喜好，喜欢茶，就送茶，茶具，喜欢酒，就送酒，反正投其所好，最好送有额外意义的东西，更能拉近感情。 四、背后多说领导好话不要怕被人说你，你要明白自己想要的是什么，很多时候，你的话都会传到领导耳中，所以平时千万不要吝啬自己的语言，背后多说领导好话，比什么溜须拍马都要强得多，毕竟背后说的话，更容易让人相信，而恰巧天下又没有不透风的墙。 总结反正说白了，要想晋升那得需要政通人和，上面的套路不一定能让你升职加薪，但足以让你会好过很，这就是现实，不管你接不接受，我们要做的就是放稳心态，淡然处之。 这次的分享就先到这里，非常感谢你能够在百忙之中读完这篇问答，祝你生活愉快！如果你想了解更多关于职场的心得，套路，干货，可以点波关注，我会持续更新，不要错过精彩哦，你们的支持就是我落笔的巨大动力! |
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