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最近不能出门、不能聚会 也吃不了香气四溢的火锅 但是你可以跟着公基沙馆长来一起学习 古代如何选拔人才，主要有以下几种人才选拔制度
军功授爵 介绍：军功授爵，即立有军功者，不问出身门第、阶级和阶层，都可以享受爵禄。 时期：在秦朝时期大力推行此人才选拔方式 意义：废除了“世卿世䘵制”，打破了奴隶主贵族世代承袭爵位的现象。有利于新兴地主阶级势力的增强。察举制 介绍：察举制，是一种自下而上推选人才的制度。 时期：在西汉时期开始确立。 特点：以“乡举里选”为依据，注重乡里舆论对人德才的评判。九品中正制 介绍：九品中正制，又称九品官人法 时期：是魏晋南北朝时期重要的选官制度。 等级：由中正按照家世、个人品德来进行定级（中正就是品评人才的官职名称）注重门第出身，将人才分为九等，上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。 局面：后来出现了“上品无寒门，下品无势族”的门阀士族垄断政权的局面。
科举制 创立：隋朝时期，隋文帝废除九品中正制，开始采用分科考试的方法选拔官员；隋炀帝时（605年），始设进士科，科举制形成。 完善：唐朝时期 1.贞观年间，增加考试科目，以进士、明经两科为主； 2.武则天时，增加科举取士的人数，首创武举和殿试； 3.开元年间，任用高官主持考试，提高科举考试地位，后成定制。 发展一：北宋时期 考试分类：分为乡试、省试、殿试三级，严格科举考试程序，州县考试第一名即称“解元”，中央省试第一名宋代改称“省元”，殿试第一名方才称“状元”。“连中三元”是科举时代读书人的最高愿望。 特点：殿试成为定制。建立了完善的弥封誊录制，即采用糊名、誊录的方法防止考试作弊。 发展二：明清时期 考试分类：分为院试、乡试、会试和殿试，院试第一名称为案首，乡试第一名称为解元，会试第一名称为会元，殿试第一名称为状元，殿试前三名分别是状元、榜眼、探花。 特点：为控制士人思想，科举试卷仅从儒家的四书五经中命题，内容必须用古人的语气，绝对不允许自由发挥。称为“八股文”。八股文就是指文章的八个部分，文体有固定格式：由破题、承题、起讲、入题、起股、中股、后股、束股八部分组成，题目一律出自四书五经中的原文。 废除：清朝 20世纪初，由于国内形势剧变，封建科举制度已不适应形势的需要。光绪31年（1905年），清政府废除了科举制度。 思维导图送上
（本文作者：步知公考公基沙馆长） |
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