|
现在网友离职的理由很多，其中一个就是不开心。要说他错也不对，只能说这是当代年轻人处事的一种态度。所以一定程度上我支持辞职这种做法，但这不是最好的选择。 如果每个人能活到一百岁，那么我们五分之一的人生是在接受教育，剩下的大半辈子，至少有半辈子是在工作。如此来看，工作开心与否确实是一件关系重大的问题。工作开心，那么到老的时候至少有半辈子都是幸福的。只是，人这一生，真的能一帆风顺吗？ 读书是为了让一无所知的我们通过教育为自己在空白的人生增添笔墨，成为更好的自己。那么工作的意义呢？ 1.工作的意义究竟为何？有人会说工作是不得已为之，如果有条件我宁愿一辈子吃喝玩乐。那么问题来了：谁都想要这样的生活，但是有多少人具备这个条件呢？答案显然是少数。更多的人需要靠自己努力才能达成这个愿景。 那么工作的意义是什么呢？最简单真切的一点就是：赚钱。工作是你通往幸福人生的道路，而钱是满足你欲望的工具。 还有人会说，钱不是万能的。没错，所以工作更深层次的意义是：让你在赚钱的过程中磨练自己；让你学会待人处事之法，让你懂人情知世故，让你在漫漫的人生尝遍酸甜苦辣的滋味；让你实现财富自由，实现自己的每一个愿望；让你走完大半生之后，能收获宝贵富足的经验，不枉来世一遭。这就是工作的意义。 工作有苦就有甜，有喜悦就会有不如意，有挫折就会有收获。不开心只是你职场生涯中最常见的一种情绪而已，那有什么必要辞职呢？工作不开心，辞职是最简单直接的方法，但也是最低级和没用的办法。 因为不管你在哪里工作，都可能会出现不开心的时候，与其辞职我认为你更应该找出让你不开心的原因，然后排解掉这种情绪。 我想你工作不开心的原因无非这几个： 1.不是自己喜欢的工作，缺乏激情和动力 2.与领导、同事相处不愉快或是遭遇了职场欺凌 3.工作压力大，心情烦躁产生了职业倦怠感 只有攻克自己，才能在职场潇洒任性。 现代年轻人压力大，工作不开心是正常的现象，关键在于怎么解决不开心，释放压力。工作不开心不是客观因素就是主观因素，逐一破解即可。 1.如果是因为当前工作不是自己感兴趣的工作，那么就不要把侧重点放在个人喜好上。换个角度去思考如何：如果能在不喜欢的工作中磨练自己，那再去从事自己喜欢的工作你就能轻松驾驭。 △曹德旺在建立福耀玻璃公司前曾是一名小商贩，卖过水果、卖过烟丝、拉过板车，那会的他工作开心吗？怕只有心酸吧。一日三餐能果腹就是幸事，哪有资格不开心。 所以为实现梦想，为了有一天能做自己喜欢的事，在此之前要做很多自己不喜欢的事，工作就是主要的。 有乐趣的环境能滋养创意，没有人工作只是为了好玩，但并不意味工作不能变得有趣。——李奥贝纳 与其改变环境，不如改变自己的心态，让工作变得有趣。 2.如果是跟同事相处不愉快，那么就反思自己是否不合群？可以看些职场社交的书籍，请教朋友，找找看单纯是同事针对你，还是自己性格不好相处？ 如果你是遭受了职场欺凌，那你就要记录对你施展欺凌的时间、人物、事情，收集证据，然后上报老板。实在无用，再考虑辞职也不迟。 3.工作久了就容易产生职业倦怠，这是职场中存在的普遍现象。如何释放工作压力、消除倦怠？倾诉是最好的方式。所谓当局者迷旁观者清，把不开心告诉朋友，说出自己心里烦躁的原因，说不定对方能够给你好建议。 下班之后可以约上朋友吃饭，参加活动，运动健身，都能够帮你很好的缓解压力，消灭不开心。 4.结语 孟子云：故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。 不开心只是一种情绪，并非不能改变，只要你愿意调整心态，找回积极向上的热情，工作就会轻松自在。辞职不是解决问题的好方法，或许今天你换了工作开心了，但人生的大半辈子都在工作，那么就不可避免又会碰上不开心，难道每次不开心都要以辞职的方法来解决吗？ 其实这样最终并没有解决根源问题，只有突破情绪，懂得管理自己的情绪，才能在工作中成长，才能在成长中收获千滋百味的人生。 原创@曦有范 |
|
|
