吴昊@SaaS · 23分钟前在家办公两年,产出150篇文章、20多万字的书稿、接触200多SaaS创始团队、6家企业的常年顾问,许多朋友问我是如何做到的? 编者按:本文来自微信公众号“SaaS白夜行”(ID:SaaSKnight),作者:吴昊SaaS,36氪经授权发布。 疫情缠绵,还有不少朋友在家办公。我自己做咨询、做SaaS知识的沉淀,SOHO(Small Office, Home Office)整整两年了。了解情况的好朋友常惊叹于我的产出——150篇原创公众号文章、一本20多万字的书稿、接触了200多个SaaS创始团队、给6家企业做常年顾问...... 这是如何做到的? 一、SOHO的效率比办公室高曾经管理过上千人的多层级团队,我的结论是:任何组织的单位效率都赶不上个人大脑的运转效率。 在组织中,说服大家真心接受一个统一的行动方案,是非常困难的(但又是非常有必要的)。而沟通型的会议本身却又不产出任何结果。 说个例子,大家觉得华为公司很牛,但华为的组织效率其实也很低——十几年前我在“战略与Marketing”部门,需要协调的工作很多,每周开十几个会;我们产品线的总裁非常辛苦,一周七天都住在公司。华为这样的企业是牛在战略卡位、牛在企业文化的驱动力、牛在执行力,至于组织,大了之后效率都不会高。 而居家办公给了每个人大幅提高工作效率的机会,无论将来如何,这都是值得拥有的能力。关于居家办公,网上已经有很具体的资料,我这篇设法再拔高一点,给大家更全局性的建议。 二仪式感与时空区隔先说说如何调整出工作状态。 以前我偶然会失眠,所以专门研究过“状态”这事儿。对抗失眠症的重要方式是“仪式” —— 包括睡前洗脸刷牙、在家中区隔活动区域与睡眠区域等。 这是因为人身体里的“植物神经”(调节心率,消化,呼吸速率,瞳孔反应等重要生理功能)是不受意识控制的。但我们可以通过洗漱、静心阅读、冥想等方式,“间接”地告诉身体“我该睡觉了”、“我要放松下来”等等,让身体进入睡眠状态。 在家办公也一样,如果没有进入工作状态的“仪式”,很容易被各种生活琐事打断,一会儿烧个开水,一会儿聊聊微信,那么工作效率就会很低。 具体来说,我们需要做到以下几点:
有这些仪式及时空区隔后,我们工作时更容易进入状态,休息时也更有幸福感。 另外介绍个小工具 —— 升降电脑桌或电脑架。这样坐累了,还可以站着敲字。我这篇文字就是站着写的,所以比平常短点儿... 三、计划与成就感时代越进步,个人工作驱动力中成就感的比例就越来越高。成就感来自什么?来自于业绩、月度工作总结时看到了更好的结果。但这些成就感的频率低了些,对于在家工作的人,需要每天都有一些成就感。 最容易达到的成就感就是每天计划的任务得以按时完成。(关于做计划,我写过一篇文章讲时间敏感度(戳此回顾) 所以计划的工作量要合适,这样每天的工作时间结束后可以充满成就感地去做点自己爱做的事情。 工作过程中,最要避免的是被频繁打断。几个减少中断的方式有这些:
这里我有个很奇葩的理论:和我有关的重要信息,即便我没主动看到,也一定会有人告诉我的。十年来我也没错过什么重要信息,但每天至少省下了1个小时刷新闻的时间。如果实在做不到,就把“看新闻”作为娱乐,工作时间坚决不刷。 四、家里有个不上学的孩子?这段时间让大家最崩溃的事情是:你要安心在家工作,可家里还有个不能上学的孩子...... 我在家里采取了一个很有效的时间管理方法,我称之为“大番茄工作法”。 “番茄工作法”是45分钟工作,5分钟休息。对于一家人统一的节奏来说,这个频率有点儿太快。所以我调整了一下,无论大人孩子,都是整点开始工作学习(例如8am),每工作45分钟统一休息15分钟。我解释一下:
我刚从美国回来,目前就在居家隔离,每天家里就是按这个方法执行。 这也是我居家工作两年积累的经验。你在这方面有哪些经验和困难?欢迎留言探讨。 关于作者:本文作者 吴昊,SaaS战略及营销顾问,腾讯SaaS加速器导师,纷享销客天使投资人、前执行总裁,系列文章作者。新书由于疫情影响印刷环节,预计Q2面市。 |
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