|
1. 股权控制。公司法规定67%具有绝对控制权，51%具有相对控制权，34%具有重大事项一票否决权，不通股权比例具有不同的权力。中国大多数老板只用了股权控制，这样的话一旦有新的股东加入，股权就会被不断稀释，后期将无法通过股权控制公司，最后被踢出局。 2.章程控制，公司法规定不可同股不同权，但是有限责任公司章程约定除外，这就说明可以在章程里约定同股不同权。 3.协议控制，通过签署一致行动人协议，对赌协议等掌控公司控制权。 4.股权布局，例如刘强东的AB股制度，马云的合伙人制度。通过多层公司布局，四两拨千斤，这个多适用股份公司或上市公司。  |
|
|
