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很多人在职场上面叫屈，往往自己做了很多事情，但是却仍然被领导骂，心里很不爽。有苦劳却没有功劳，这是任何一个人都不愿意干的。很多人面对领导安排的工作，感觉到无从下手，因为不知道领导想要什么，领导的心思是什么。其实做好工作也不难，只要能掌握好领导的心思，那么你就能做出成绩。 1、有功归上 很多人觉得如果做出来一件事情，那么这个工作我出力最大，我功劳最大，那么就该论功行赏，我占最大一份。其实不然，虽然工作室安排给你了，但是出了成绩之后，你却不能将功劳据为己有，而是应该有功归上，感谢领导的英明安排和领导，我们知道金庸先生的《鹿鼎记》是非常经典一部小说，里面的韦小宝可谓说官运亨通，每一次做出成绩，康熙夸奖他的时候，他总会说一句，当然是皇上英明领导啦，要不然怎么能做成呢？每一次康熙都十分受用，对他也是信赖有加。韦小宝每一次并没有争功，但并不代表康熙心里不清楚。所以切记，有功归上，而不是功劳全是你的。领导虽然没说，但是并不代表领导不想，所以你这样做了之后，那么以后还有好机会，领导还会想着你。 2、给台阶、帮圆场 领导也是人，当领导也并不是没有错误，但是领导一旦犯了错误之后，他就不好意思当面承认，这样面子上就过不去，所以这个时候就需要有人能够帮助领导圆场，给领导台阶下。这个时候决不能对领导的错误指指点点，否则领导心里恨你，表面上不说，时候绝对会整你，这也就是为什么古代那些直言敢谏的大臣，多数没有好下场的原因。在领导出现错误的时候，你要能够将领导的错误推给客观原因，或者找其他人来背锅，都是因为某人做的不够好，才导致领导的英明决策没有成功。 3、享受权力的快感 是个人都想当皇帝，因为权力所带来的快感太爽了，有句话叫做“权力是最好的春药”，这句话就是说权力对一个人的诱惑非常大，因为权力带给他的快感，让他兴奋。怎么样才能让你的领导体验到权力的快感，那么就是服务你的领导，听从你的领导指挥，指东不打西，指西不打东。并且维护领导，替领导做一些超出工作价值的事情，例如领导想喝酒，就给他送好好酒，领导想抽烟，就给他送好烟。只有你这样做了，你的领导才体会到权力的快感，享受权力的好处，那么他也会回报，带给他这种好处的人，这个时候你自然而然也就是收益了。 4、权力的安全 早请示，晚汇报。只有让你的领导觉得把权力交给你他放心了，那么他才会将权力交给你，也即是给你机会，给你升职，如果你这一关都没有过，那么你是不可能获得任何机会。你在领导面前透明，让领导一眼就能够看透你，这样领导才会信任你，如果领导安排给你工作，你就开始有情绪，让领导看不透你，那么你也就会被领导排除在他考察的人员名单之外。 职场上，领导的心思不外乎主要上述四种，只要你能够从这四方面狠下功夫，那么你就必然能够达到，你所要想要达到的目的。明白了领导的心思之后，这就是你做任何事情的准则，看是否符合这四条标准，如果符合，那么就可以做，不符合就坚决不做。 点击 了解更多 获得升职加薪秘技 |
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