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面试之 你问我答 March,2020 求职中，相当一部分毕业生往往在面试这一关吃了大亏。究其原因，那便是同学们过分紧张，没有准备好面试官所提出的问题，有的时候答案好像就在嘴边，却因为胆怯而哑口无言。所以，初入职场，不仅各项资料可以准备充分，连面试细节我们都要提前准备，运筹帷幄而决胜千里。 1 Part 自我认知方面 你的优缺点是什么? 答:每当谈到这个问题的时候，你的回答不能太被动。比如说谈到缺点，如果说自己做事慢，有点懒，脾气大等缺点，那么你在面试官心目中的印象就会大打折扣。可以说自己的工作经验比较少，自己要学习和掌握的知识还很多，所以有一些不自信。然后顺着往下说出改正它的过程，比如说，你一定会加倍努力，一定要表达出自己对这份工作的热情。当回答到优点的时候，切记不要过分夸大自己，毕竟在求职者中，你并不一定是最优秀的。你需要说出一个自己觉得还不错且和工作有关的优点，比如说沉着冷静，条理清楚，喜欢挑战，具有幽默感等等让面试官觉得你在工作环境中能够带给大家正能量的因素。   2 Part 个人素质方面 从简历上看，你的学习成绩并不突出，如何看待学历与能力? 答:你的回答要突出与应聘岗位相关的高分课程；突出实习，兼职，社团经历，通过实践证明自己的综合素质和能力；突出自己在大学长期坚持的某项正能量爱好以及取得的成绩。你可以这样说:”一个人能力的高低，不是看你学了多少知识，而是看你在这个领域上发挥了什么。一个人工作能力的高低直接决定其职场命运，而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖。”
  3 Part 应聘动机类 你为什么愿意来我们公司工作呢? 答:不要打无准备之仗，在面试前，对所面试的公司做好充分的准备，这个问题就能很流利的回答。例如你看重公司在市场上的竞争力等，你还可以透露你的目标，让企业了解你和你的远景规划。  4 Part 工作态度类 你能接受加班吗? 答:这个问题其实面试官只是想试探你是否愿意为公司做出奉献。这个时候如果问加班的频率是大忌。你可以这样回答:我可以接受加班，但是我会提高工作效率，减少不必要的加班。 你很努力，但是你的客户始终对你不满意并投诉，你怎么办? 答:这个问题你可以这样回答:”首先我会保持冷静，作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是很正常的，关键是要积极应对，妥善处理，不能泛泛而谈。其次，我也会反思客户不满意的原因。再次。根据原因采取对策，将处理情况第一时间向领导汇报。”   5 Part 应变能力类 跟领导有不同意见的时候，你该怎么做? 答:你可以这样回答:”作为下属最好不要在现场立即否定或和领导争执，应该在事后单独找上级谈自己的看法和观点，然后协商处理。当面提出问题，即使是正确的，效果也并没有私下提出的好。”
  6 Part 职业规划类 你三五年内的职业规划是什么? 答:这个问题涉及到个人定位问题。你的未来规划是否是空想，是否能更清楚的意识到风险的存在，这些都是面试官想要了解的，因此，自己要考虑清楚，结合实际来回答。 对于工作的目标? 答:这是面试官用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望，对这份工作是否了解的问题。最好针对工作的性质找出一个答案，比如说对于业务员，你可以这样回答:”我的目标是能够成为一个超级业务员，将公司的产品广泛推销出去，达到最好的业绩成效。”  最后，当你遇到的问题你真的回答不上来或者没有认真准备的话，也不要慌张。你可以低头沉思片刻，以示自己的认真态度和这个问题的难度。或者抬头注视着的对面，面带愧疚，表明自己在这个问题上只知道皮毛而表达歉意。或适时将问题抛给对方，表示出愿意聆听教导的诚意。 希望以上小建议能够给求职路上的你一些帮助。疫情很快就会结束，祝你在春暖花开后喜提offer! 文字：余训升 图片：源于网络 编辑：陈惠 责编：杨超男 编审：胡莉丹 物理与信息工程学院宣传中心出品 |
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