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《初级会计实务不定项选择题测试》 1 （一） 01 1、根据资料（1），下列表述正确的是（ ）。 A. 赊销产品不能确认收入 B. 赊销产品在实际收到款项时确认收入 C. 赊销产品在发出商品时确认收入 D. 赊销产品在签订购买合同时确认收入 点击空白处查看答案 【参考答案】：C 参考解析： 赊销商品可以确认收入，在发出商品时确认收入。 02 2、根据资料（2），下列各项中，甲公司有关会计处理正确的是（ ）。 A. 5日贷记“合同负债”科目70 000元 B. 5日贷记“主营业务收入”科目70 000元 C. 15日借记“银行存款”科目721 000元 D. 15日贷记“主营业务收入”科目700 000元 点击空白处查看答案 【参考答案】：ACD 参考解析： 10月5日甲公司虽然已预收了部分货款，但商品尚未发出，即甲公司尚未履行合同履约义务，丙企业尚未取得商品的控制权，所以不符合收入确认条件，预收的款项应确认为合同负债，表示对于客户的履约发货义务。 资料（2）会计分录： 5日会计分录： 借：银行存款 70 000 贷：合同负债 70 000 15日会计分录： 借：合同负债 70 000 银行存款 721 000 贷：主营业务收入 700 000 应交税费——应交增值税（销项税额） 91 000 借：主营业务成本 500 000 贷：库存商品 500 000 03 3、关于10月18日发生的经济业务，下列处理正确的是（ ）。 A. 销售退回应冲减销售当月的收入 B. 销售退回应计入10月份管理费用 C. 销售退回不应冲减应交税费 D. 销售退回应相应转回营业成本 点击空白处查看答案 【参考答案】：D 参考解析： 销售退回，应直接冲减发生退回当月的主营业务收入以及主营业务成本，由于开具了红字增值税专用发票因此可以抵减应交税费。 04 4、关于10月20日发生的经济业务，下列处理错误的是（ ）。 A. 若根据权责发生制，应于10月份确认收入300 000元 B. 若根据权责发生制，应于10月份确认负债300 000元 C. 若根据收付实现制，应于10月份确认收入300 000元 D. 若根据收付实现制，应于10月份确认负债300 000元 点击空白处查看答案 【参考答案】：AD 参考解析： 权责发生制下，由于是下年租金，因此确认预收账款；收付实现制下，只要收到款项即应确认收入。 05 5、根据上述资料，下列说法正确的是（ ）。 A. 2019年10月甲公司发生的费用是1 752 700元 B. 2019年10月甲公司发生的费用是1 658 200元 C.甲公司应记入当期“税金及附加”科目的金额为52 700元 D.甲公司应记入当期“税金及附加”科目的金额为58 200元 点击空白处查看答案 【参考答案】：AC 参考解析： 2019年10月甲公司发生的费用＝（100×20 000）（资料1）＋500 000（资料2）－（40×20 000）（资料3）＋（36 890＋15 810）（资料5）＝1 752 700（元）； 2019年10月甲公司应记入“税金及附加”科目的金额＝36 890＋15 810＝52 700（元）。 2 （二） 假定某工业企业设有供电、锅炉两个辅助生产车间，2019年3月供电车间发生的生产费用为44 000元，锅炉车间发生的生产费用为15 000元。该企业辅助生产费用不通过“制造费用”科目核算，采用交互分配法进行辅助费用的分配。本月辅助生产劳务供应通知单内容如下： （1）供电车间提供110 000度电，其中，锅炉车间耗用10 000度，第一生产车间产品耗用40 000度、一般耗用12 000度，第二生产车间产品耗用30 000度、一般耗用10 000度，行政管理部门耗用8 000度。 （2）锅炉车间提供2 500吨蒸汽，其中，供电车间耗用500吨，第一生产车间产品耗用800吨、一般耗用160吨，第二生产车间产品耗用600吨、一般耗用140吨，行政管理部门耗用300吨。 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第（1）~（5）题。 01 1、下列关于供电车间交互分配的计算中，正确的是（ ）。 A. 供电车间的交互分配率为0.4 B. 供电车间的交互分配率为0.14 C. 交互分配时，锅炉车间应分摊供电车间的电费为1 400元 D. 交互分配时，锅炉车间应分摊供电车间的电费为4 000元 点击空白处查看答案 【参考答案】：AD 参考解析： 供电车间交互分配时： 供电车间交互分配率＝供电车间待分配的费用÷供电总数＝44 000÷110 000＝0.4； 供电车间分配给锅炉车间的电费＝锅炉车间耗电度数×供电车间交互分配率＝10 000×0.4＝4 000（元）。 02 2、下列关于锅炉车间交互分配的计算中，正确的是（ ）。 A. 锅炉车间的交互分配率为17.6 B. 锅炉车间的交互分配率为5 C. 交互分配时，供电车间应分摊锅炉车间的供气费为3 000元 D. 交互分配时，供电车间应分摊锅炉车间的供气费为2 500元 点击空白处查看答案 【参考答案】：C 参考解析： 锅炉车间交互分配时： 锅炉车间交互分配率＝锅炉车间待分配的费用÷蒸汽总数＝15 000÷2 500＝6； 锅炉车间分配给供电车间的供汽费＝供电车间耗蒸汽数×锅炉车间交互分配率＝500×6＝3 000（元）。 03 3、下列各项中，关于供电车间对辅助生产车间之外的分配表述不正确的是（ ）。 A. 对辅助生产车间之外分配的总金额为43 000元 B. 供电车间分配率为0.53 C. 生产车间直接耗用应分摊的费用为30 100元 D. 行政管理部门应分摊的费用为4 240元 点击空白处查看答案 【参考答案】：BD 参考解析： 供电车间对外分配时： 供电车间对辅助生产车间之外分配的总金额＝供电车间待分配的费用－供电车间转出的费用＋锅炉车间转入的费用＝44 000－4 000＋3 000＝43 000（元）； 供电车间对外分配劳务量＝110 000－10 000＝100 000（度）； 供电车间对外分配率＝43 000÷100 000＝0.43； 生产成本＝（40 000＋30 000）×0.43＝30 100（元）； 制造费用＝（12 000＋10 000）×0.43＝9 460（元）； 管理费用＝8 000×0.43＝3 440（元）。 04 4、下列各项中，关于锅炉车间对辅助生产车间之外的分配表述正确的是（ ）。 A. 对辅助生产车间之外分配的总金额16 000元 B. 锅炉车间分配率为8 C. 生产车间一般耗用应分摊的费用为9 460元 D. 行政管理部门应分摊的费用为2 400元 点击空白处查看答案 【参考答案】：ABD 参考解析： 锅炉车间对外分配时： 锅炉车间对辅助生产车间之外分配的总金额＝锅炉车间待分配的费用＋供电车间转入的费用－锅炉车间转出的费用＝15 000＋4 000－3 000＝16 000（元）； 锅炉车间对外分配劳务量＝2 500－500＝2 000（吨）； 锅炉车间对外分配率＝16 000÷2 000＝8； 生产成本＝（800＋600）×8＝11 200（元）； 制造费用＝（160＋140）×8＝2 400（元）； 管理费用＝300×8＝2 400（元）。 05 5、下列各项中，关于辅助生产车间对内、对外分配的会计处理不正确的是（ ）。 A. 锅炉车间耗用供电车间的电费，会计处理为： 借：生产成本——辅助生产成本——锅炉车间 4 000 贷：生产成本——辅助生产成本——供电车间 4 000 B. 供电车间耗用锅炉车间的供气费，会计处理为： 借：生产成本——辅助生产成本——供电车间 3 000 贷：生产成本——辅助生产成本——锅炉车间 3 000 C. 供电车间对外分配费用，会计处理为： 借：生产成本 39 560 管理费用 3 440 贷：生产成本——辅助生产成本——供电车间 43 000 D. 锅炉车间对外分配费用，会计处理为： 借：生产成本 11 200 制造费用 2 400 管理费用 2 400 贷：生产成本——辅助生产成本——锅炉车间 16 000 点击空白处查看答案 【参考答案】：C 参考解析： 车间的一般耗用，应计入制造费用。 供电车间对外分配费用，会计处理为： 借：生产成本 30 100 制造费用 9 460 管理费用 3 440 贷：生产成本——辅助生产成本——供电车间 43 000 3 （三） 甲公司是增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％。2019年发生的经济业务如下： （1）2019年4月1日，接受乙公司投资款项为500万元，款项已收到并存入银行。根据投资协议约定，乙公司在甲公司注册资本中享有份额的金额为450万元。 （2）2019年5月1日，购入工程物资一批，增值税专用发票上注明的价款为80万元，增值税额为10.4万元。当日该工程物资全部用于生产线的建造。 （3）建造生产线过程中领用自产产品成本280万元，计税价格为300万元；发生建造工人工资60万元，均符合资本化条件并以银行存款支付。2019年6月30日，所建造的生产线达到预定可使用状态，预计使用年限为5年，采用双倍余额递减法计提折旧，预计净残值为15.2万元。 （4）2019年7月1日，甲公司将一项专利权出租给丙公司，租期6个月，每月租金收入为3万元，适用增值税税率为6％。已知该专利权的账面原值为300万元，预计使用年限为20年，预计净残值为0。采用年限平均法计提摊销。 （5）2019年12月31日，甲公司将生产线对外出售，出售价款为600万元，开具增值税专用发票，增值税税额为78万元，款项收到并存入银行。 要求：根据上述资料，不考虑其他相关因素，分析回答下列小题。（答案中金额单位用万元表示） 01 1、根据资料（1），下列表述正确的是（ ）。 A.银行存款增加500万元 B.实收资本增加500万元 C.实收资本增加450万元 D.资本公积增加50万元 点击空白处查看答案 【参考答案】：ACD 参考解析： 资料（1）分录： 借：银行存款 500 贷：实收资本 450 资本公积——资本溢价 50 02 2、根据资料（2），下列会计处理正确的是（ ）。 A.购入工程物资时： 借：工程物资 80 应交税费——应交增值税（进项税额） 6.24 ——待抵扣进项税额 4.16 贷：银行存款 90.4 B.购入工程物资时： 借：工程物资 80 应交税费——应交增值税（进项税额） 10.4 贷：银行存款 90.4 C.领用工程物资时： 借：在建工程 90.4 贷：主营业务收入 80 应交税费——应交增值税（销项税额）10.4 D.领用工程物资时： 借：在建工程 80 贷：工程物资 80 点击空白处查看答案 【参考答案】：BD 参考解析： 资料（2）分录： 借：工程物资 80 应交税费——应交增值税（进项税额）10.4 贷：银行存款 90.4 借：在建工程 80 贷：工程物资 80 03 3、根据资料（2）、（3），下列各项说法中正确的是（ ）。 A.该生产线的入账成本为440万元 B.该生产线应当从2019年7月开始计提折旧 C.2019年应计提折旧额为80.96万元 D.2020年应将计提折旧额为134.4万元 点击空白处查看答案 【参考答案】：BD 参考解析： 选项A，该条生产线入账价值＝80（资料2）＋280（资料3）＋60（资料3）＝420（万元）；年折旧率＝2/5×100％＝40％。选项BC，该生产线应当从2019年7月开始计提折旧，2019年应计提折旧额＝420*40％*6/12＝84（万元）。选项D，2020年应计提折旧额＝（420－84）×40％＝134.4（万元）。 04 4、根据资料（4），下列各项中，关于专利权出租的表述正确的是（ ）。 A.租金收入应计入主营业务收入 B.租金收入应计入其他业务收入 C.摊销额应计入主营业务成本 D.摊销额应计入其他业务成本 点击空白处查看答案 【参考答案】：BD 参考解析： 资料（4），每月取得租金收入时： 借：银行存款 3.18 贷：其他业务收入 3 应交税费——应交增值税（销项税额）0.18 按月计提摊销： 借：其他业务成本 1.25 贷：累计摊销 1.25 05 5、根据资料（5），出售生产线对甲公司2019年利润总额的影响金额是（ ）万元。 A.84 B.264 C.336 D.600 点击空白处查看答案 【参考答案】：B 参考解析： 资料（5），出售分录： 借：固定资产清理 336 累计折旧 84 贷：固定资产 420 收到价款和税款时： 借：银行存款 678 贷：固定资产清理 600 应交税费——应交增值税（销项税额） 78 结转净损益： 借：固定资产清理 （600－336）264 贷：资产处置损益 264 1 （一） 甲公司为增值税一般纳税人，主要提供餐饮、住宿服务。2019年6月有关经营情况如下： （1）提供餐饮、住宿服务取得含增值税收入1 431万元。 （2）出租餐饮设备取得含增值税收入28.25万元，出租房屋取得含增值税收入5.45万元。 （3）提供车辆停放服务取得含增值税收入1.09万元。 （4）发生员工出差火车票、飞机票（注明身份信息）支出合计10万元。 （5）支付技术咨询服务费，取得增值税专用发票注明税额1.2万元。 （6）购进卫生用具一批，取得增值税专用发票注明税额1.3万元。 （7）从农业合作社购进蔬菜，取得农产品销售发票注明买价100万元。 已知：有形动产租赁服务增值税税率为13％；不动产租赁服务增值税税率为9％；生活服务、现代服务（除有形动产租赁服务和不动产租赁服务外）增值税税率为6％；交通运输服务增值税税率为9％；农产品扣除率为9％；取得的扣税凭证均已通过税务机关认证。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第（1）~（4）题。 01 1、甲公司下列经营业务中，应按照“现代服务”税目计缴增值税的是（ ）。 A. 餐饮服务 B. 房屋租赁服务 C. 餐饮设备租赁服务 D. 住宿服务 点击空白处查看答案 【参考答案】：BC 参考解析： 选项A，属于生活服务——餐饮住宿服务；选项B，属于现代服务——租赁服务；选项C，属于现代服务——租赁服务；选项D，属于生活服务——餐饮住宿服务。 02 2、下列关于甲公司增值税进项税额抵扣的表述中，正确的是（ ）。 A. 支付技术咨询服务费的进项税额准予抵扣 B. 火车票、飞机票的进项税额准予抵扣 C. 购进蔬菜的进项税额准予抵扣 D. 购进卫生用具的进项税额准予抵扣 点击空白处查看答案 【参考答案】：ABCD 参考解析： 无。 03 3、计算甲公司当月增值税销项税额的下列算式中，正确的是（ ）。 A. 车辆停放收入的销项税额＝1.09÷（1＋9％）×9％＝0.09（万元） B. 房屋出租收入的销项税额＝5.45÷（1＋9％）×9％＝0.45（万元） C. 餐饮设备出租收入的销项税额＝28.25÷（1＋13％）×13％＝3.25（万元） D. 餐饮、住宿收入的销项税额＝1 431÷（1＋6％）×6％＝81（万元） 点击空白处查看答案 【参考答案】：ABCD 参考解析： 车辆停放服务、房屋出租按照不动产经营租赁服务缴纳增值税。餐饮设备出租属于有形动产经营租赁。餐饮、住宿收入属于生活服务。 、爱国、敬业、诚信、友善 04 4、计算甲公司当月准予抵扣增值税进项税额的下列算式中，正确的是（ ）。 A. 1.2＋1.3＝2.5万元 B. 10÷（1＋9％）×9％＋1.2＋1.3＋100×9％＝12.33万元 C. 10×9％＋1.2＝2.1万元 D. 1.2＋1.3＋100×9％＝11.5万元 点击空白处查看答案 【参考答案】：B 参考解析： 火车票飞机票支出可以作为进项税额抵扣。农产品按照买价的9％作为进项税额抵扣。 2 （二） 某上市公司高级技术人员王先生2019年1月取得如下收入： （1） 月工资收入12000元；当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为：基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金8%，缴费基数为11000元； （2） 王先生的女儿正在上小学五年级； （3） 王先生的父母已经年过60岁，家里还有一个妹妹； （4） 取得到期国债利息收入1286元； （5） 出租用于居住的住房，取得出租住房的月不含税租金收入为6000元，按月收租；已知：上述收入计算个人所得税时均不考虑缴纳的其他税费，夫妻商议子女教育费由王先生全额扣除，赡养老人的费用由兄妹二人平均分摊。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 01 1、王先生2019年综合所得收入的专项扣除是（ ）元。 A.24420 B.20220 C.20000 D.21200 点击空白处查看答案 参考答案：A 参考解析： 专项扣除=11000×（8%+2%+0.5%+8%）×12=24420元 02 2、王先生2019年综合所得收入的专项附加扣除是（ ）元。 A.12000 B.24000 C.36000 D.20000 点击空白处查看答案 参考答案：B 参考解析： 专项附加扣除：子女教育支出实行定额扣除，每年扣除12000元；赡养老人支出实行定额扣除，每年扣除24000元，王先生当年可以扣除12000元；专项附加扣除合计为24000元。 03 3、王先生出租住房的租金收入应缴纳的税种有（ ）。 A.房产税 B.个人所得税 C.增值税 D.城市维护建设税及教育费附加 点击空白处查看答案 参考答案：ABCD 参考解析： 选项A，房产出租的以房屋出租取得的租金收入为计税依据，计缴房产税；选项B：个人出租住房取得的收入应按财产租赁所得计征个人所得税；选项CD：个人出租住房也应缴纳增值税、城建税及教育费附加。 04 4、针对上述业务，下面的理解错误的是（ ）。 A.国债利息收入不用缴纳个人所得税 B.租金收入应纳的个人所得税为960元 C.租金收入应纳的个人所得税为480元 D.王先生2019年综合所得应纳个人所得税为5880元 点击空白处查看答案 参考答案：BD 参考解析： 选项B：个人出租住房取得的所得暂减按10%的税率征收个人所得税，出租住房收入应纳个人所得税=6000×（1-20%）×10%=480元；选项D：综合所得应纳税所得额=12000×12-60000-24420-24000=35580元。应纳个人所得税=35580×3%=1067.4元。 3 （三） 甲企业2016年1月，与乙劳务派遣公司签订劳务派遣协议。乙劳务派遣公司派遣赵某到甲企业从事技术工作，为期1年。到期后，两单位未再给赵某安排工作，也未再向其支付任何报酬。赵某于2017年3月份提出解除劳动合同。 2017年10月1日，甲企业招聘李某为该企业职工，双方订立的劳动合同约定：合同期限2年，工资4 000元，试用期3个月，试用期内工资3 000元（用人单位所在地的最低工资标准为2 500元）。合同期内李某自愿放弃带薪年休假。已知李某已经参加工作2年。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第（1）~（4）题。 01 1、下列关于甲企业以劳务派遣形式用工的表述中，正确的是（ ）。 A. 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 B. 临时性工作岗位是指存续时间不超过1年的岗位 C. 甲企业与赵某之间无劳动关系 D. 甲企业是用工单位，乙公司是用人单位 点击空白处查看答案 【参考答案】：ACD 参考解析： 劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，选项A正确；临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位，选项B错误；被派遣劳动者不与用工单位签订劳动合同、发生劳动关系，而是与派遣单位存在劳动关系，选项C正确；劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位，选项D正确。 02 2、下列关于被派遣劳动者赵某的相关做法，正确的是（ ）。 A. 2016年间，赵某应从甲企业领取工资 B. 2017年1月1日起，赵某应从乙劳务派遣公司领取工资 C. 自欠发工资起，赵某可以随时通知乙劳务派遣公司解除劳动合同 D. 赵某可从甲企业与乙劳务派遣公司获得经济补偿金 点击空白处查看答案 【参考答案】：BC 参考解析： 劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付劳动报酬，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬，选项A错误，选项B正确；用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，选项C正确，选项D错误。 03 3、根据劳动合同法的有关规定，下列关于与李某订立的劳动合同说法中正确的是（ ）。 A. 甲企业与李某约定的试用期符合法律规定 B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 C. 双方约定的试用期工资符合法律规定 D. “合同期内李某自愿放弃带薪年休假”属无效条款 点击空白处查看答案 【参考答案】：BD 参考解析： 劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月，选项A错误，选项B正确。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低应为4 000×80％＝3 200（元），选项C错误。用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，该合同无效或部分无效，选项D正确。 04 4、李某在甲企业2017年可以享有的带薪年休假为（ ）。 A. 1.5天 B. 5天 C. 1天 D. 2天 点击空白处查看答案 【参考答案】：C 参考解析： 李某工作期限为2年，则其可以享有带薪年休假5天，还可在新单位享受的年休假是：（当年度在本单位剩余日历天数/365）×职工本人全年应当享受的年休假天数＝92/365×5＝1.26（天），不满一天的部分不安排休假。因此可以享受1天的年休假。 你答对多少题 |
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