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作者丨宴子 有人贫穷却依然固守道德底线，不受嗟来之食；有人很富却甘愿成为守财奴；那些比上不足比下有余，生活水平一般的人们，人品也自有好也有坏。想起前不久，我工作中遇到两件事颇有趣，起因是一样，结果却是迥然不同的。一日，我骑着单位配置的电动小三轮车巡线，半途中车子突然不走了。我下车，蹲下身子查看有无松动的线头，毕竟不是行家，摆弄半天，拧动车把，车子始终纹丝不动。我四下一看，原来车子停在一个村庄附近柏油路上，因为疫情，进村庄的路口已被封，我若步行把车子推回原单位，只能绕远道而走。这时，身边经过一个骑着电动大三轮车的老妇人。她看见我停了下来，我心一动。
“姨，帮个忙，帮我把车子用绳子拖回去，我单位离这儿也就有三四里路。”我试探道。“我家里还有孩子，等我回去做饭呢，我帮你，你给我什么好处呢？”她直言道。她重新坐回自己车子上,小声嘟囔道：“唉，你又不能给东西，我家里还有个孩子等着我，我得走了。”不到十分钟，H和另外一个老师傅一起骑着电动大三轮车赶到我所在地点。
后来我想，如果当时我承诺那个老太太给她钱，或者物，她应该会真的帮助我。俗话说，有钱能使鬼推磨么。可惜，我不能如她所愿。她也只好扬长而去。我曾因此失望的想，现在的人啊，只认钱。又一日，我骑着单位另一辆电动小三轮车，同样是巡线。因夜里的值班师傅骑过这辆小三轮车但忘记充电的缘故，我又被搁置在半途中，不能走动。“是啊，不晓得什么原因，一拧车把，车子只响不走。”我示范几次给她看。“我是看不下去了，稍等，我骑车出来拖你车子回去。”她突然道。
几分钟后，她骑着电动三轮车出来，拿了一根麻绳，我接过来系在我车把上。她在前面骑得小心翼翼，一点点把我和小三轮车带回了原单位门口。我正忐忑不安，疑心她会给我要钱要物的时候，她没有多说什么，只在我一连串道谢中说了句“没事”就掉过车头走了。毫不疑问，这是个热心肠的人，不计较得失，只懂得付出，并不求回报。我为我曾经对人性的偏见而感到羞惭。还记得曾经看过一段有关老板招聘员工的故事，内容情节大致是这样的：在老板w的分公司，一个总经理退休。老板需要再重新选拔新的经理。老板绞尽脑汁考虑了两个平日里业绩斐然的员工，一个H，另一个Y。
面试那天，老板故意在办公室门口走廊地面上放了一百元。首先是H上楼面试，当H看见地面上的百元纸币时，先是一愣，然后四下张望，确认周围没有人，赶紧弯腰把那一百元捡起来放进自己兜里，这才若无其事敲门走进老板办公室。让H想不到的是，老板只是简单和他聊了几分钟的工作琐事，就让他出去了。当Y上楼准备进老板办公室面试的时候，同样在走廊捡了一百元。Y走进老板办公室，先是礼貌打了声招呼，然后把那张一百元放在老板办公桌上面，陈述在走廊捡到钱的实情，这才准备开始面试。老板什么也没有问，先是夸赞他平日里的业绩，然后笑眯眯直接任命Y为分公司的总经理，并且鼓励Y以后好好努力工作。且不说故事真假，我相信，金钱是真的可以考验一个人的品德问题。一个贪财的人，把他人财物视为己有的人，又能有多大的胸襟做好一个管理层领导呢。
那位H男士得知自己被淘汰的消息后，很不服气，就独自找老板解惑，老板告知他实情。H听完面上一红，哑口无言，灰溜溜离去。西方也有这样类似的招聘情节，只不过老板是把钱放进资料里面，让员工独自看完资料回去后再等通知。老板重新再翻看资料，若钱在，那么员工自有希望任职。然，这种用金钱试人品的方式，多少有点冒险。估计有人用过之后，后面的人会引以为鉴。若再效仿，便难以试出人品好与坏。金钱考验人品的方式应该还有很多，比如有的企业总裁用高薪聘请才干之人，可能有的人能力真的对得起那份薪酬，但有人偏偏不被金钱所动，而是脚踏实地从基层做起，哪怕月薪只有五六千。我相信，能够抵住金钱诱惑的人，必是未来有作为之人。人生在世，短暂时光，拼的到底是人品还是金钱？在我看来，好人品高于金钱。
作者：宴子，原名杜海燕，石油工人。业余喜欢码字和旅游。座右铭——宠辱不惊，笑看花开花落。 |
