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工作难找,为什么很多人还是一言不合就离职?他们是怎么想的?

 职场老七 2020-06-11

其实不管工作难不难找,一言不合就辞职的“潇洒”,也不见得件好事!

想起一首歌,太委屈,连分手也是让我最后得到消息!

之所以一言不合就离职,其实就是“太委屈”!至于是真委屈,还是假委屈,也不过是当事人自己的判断而已!“太委屈”,只想离开,哪里还考虑工作难找,先辞了再说,“此处不留爷,自有留爷处”,是自信也是盲目!

不可否认,一言不合就离职,这种“潇洒”多半都是年轻人,刚入职的新人或者一直不停找工作的“精英”;上有老下有小的中年人是玩不起这种“潇洒”,真正牛逼的人更是不屑玩这样的“潇洒”!

关于委屈

但凡去问,一言不合就离职的人,总会一堆的理由,其实核心就一个,觉得自己受委屈了!然后就想,自己凭什么受委屈?接着就决定,有什么了不起,大不了不干了!

觉得自己受委屈

自己觉得受委屈,到底是什么委屈呢?也许是领导看你上班不工作,批评几句;也许是工作不细心出现问题,领导让你重新做一次;也许是和同事吵架,领导各打五十大板,没有偏向你;也许是下雨上班迟到了,领导罚站,不接受你的解释;也许是自己觉得工作很努力,可就是没结果,领导轻视你;

委屈真的有那么多吗?对于一言不合就离职的人来说,委屈还不止这样,自己的委屈海了去,说上一天一夜都说不完!更牛的是,这些委屈都是别人造成的,和自己没有任何关系,自己觉得自己问心无愧,觉得自己做的已经最够好!

简单的说,我的委屈我说了算,我的委屈你不懂!

一言不合的委屈,只不过是过分自我,只不过是过分自私,只不过是过分脆弱!

自己凭什么受委屈

每当觉得委屈的时候,总会有这么个念头:长这么大,我爸妈都不让我受委屈,凭什么我要受你的委屈!

对啊,凭什么,就凭你是领导吗?就凭你工作了几年吗?就凭你发工资吗?有什么可牛气的,不就是个小主管么?要是我工作几年,绝对比较强的多;就你那点工资,够我干啥,吃个饭,买件衣服就没了,好像我为这么点钱低头,那是不可能的!

简单的说,我有不靠你,凭什么受你气!

其实真没有凭什么,就想你觉得凭什么受委屈,别人也会觉得,凭什么容忍你,道理是一样的!

别人的凭什么,是别人用时间,用经验,用能力建立的社会地位,物质财富,专业技能等各个方面,你的凭什么,只是三个字“凭什么”,你忘记了自己除了年轻,一无所有!

大不了不干了

听着很豪气的话,大不了不干了!实际上,你也只能这么说,因为你的确干不了!

认清这个现实吧!如果你真的能干,或者你的想干,你就不会冒出“大不了不干”的想法,你会想着怎么样才能干的更好,怎么样才会让别人觉得你牛!

所谓的“大不了不干”,只不过是懦弱者的自我开脱!嘴上说着别人,有什么大不了;其实更是说自己,自己有什么大不了!

关于找工作

自信

年轻就是资本,年轻就可以任性,年轻就是有机会!

一言不合的离职,都有这种自信,迷之自信!这种自信好像和自身无关,只和年龄有关,觉得别人就是因为年龄才获得现在拥有的一切!

觉得自己年轻就是资本,这没有错,年轻就是资本;但是年轻可以任性,年轻就是机会,这绝对是毒鸡汤;任性不分年龄,只看本事,没本事的人,七老八十也没有任性的机会,有本事的人,想任性就能任性;机会可不是给年轻人,而是给有准备的人,只不过年轻人可以准备的时间多点,可是如果年轻人有时间而不准备,只想天上掉馅饼,那就慢慢等吧!

盲目

自信和盲目其实离得很近,近的你觉得是自信,其实就是盲目!

一言不合就离职,你以为外边大把的工作,遗憾的是,你能干的有几个;你以为下一份工作就会好点,遗憾的是,下一份工作还不如这份;你以为你自己能力出众,遗憾的是,你一言不合就辞职,根本没给别人看到你能力展现的机会!

盲目来源迷之自信,迷之自信让你更加盲目!猴子掰玉米,永远找不到那个是自己想要的!

小结:一言不合就辞职,终究有一天,一言不合就被辞!社会多现实,职场多冷酷,有的是机会感受,体验!想不想面对总要面对,能不能面对才更重要!

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