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【全国劳动人事争议在线调解服务平台】 http://223.71.147.149/portal/ 比劳动仲裁方便有效， 1、有回访，是国家级的，所以被分派的地方很重视。
2、被选的调解员 肯定是企业管辖范围内的，跟这个企业有千丝万缕的关系，企业如果不顺从了，后续消防、工商、卫生、环境哪一个都能要企业的命。
当然只局限于正常发展的企业，不包括倒闭，干不下去的企业。
这个比去仲裁方便多了，需要仲裁的可以先试试，一个小时就能提交完毕。 官方的介绍视频，CCTV的介绍
http://tv.cctv.com/2019/11/15/VIDEOprin4D32YHgAs9mQYHa191115.shtml -------------------------------------------------------------------- 找对维权部门： A.公司没给你交纳社保、也就是没给劳动者开通社保账户---找劳动监察大队 B.公司已开通社保账户但未足额及时交纳社保---找社保局稽查科 【准备材料】 1 劳动合同解除通知书（根据劳动合同法第三十八条规定，员工提出解除劳动合同） 2 shen/份证 3 劳动合同 4 工资流水证明 5 快递物流详情（根据劳动合同法第三十八条规定未给员工缴纳社保 员工可以提出解除劳动合同，这是把劳动合同解除通知书寄给公司的 证明公司收到了你的解除书） 尽量降低维权成本，维权流程繁琐，试试12345热线先调解 1.社保未缴纳法院不管，只能社保局投诉 2.拖欠工资无法直接法院起诉，要先走劳动仲裁前置流程
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