|
刚跳槽到新公司工作没几天，同学就聘请我去他的公司工作，给的待遇很高，该怎么选择？ 我首先注意到的是“刚跳槽”这个条件，而且是新到公司没有几天，这个时候马上就离职肯定不是一个理智的选择。所以，我建议不要轻易的离开。对于同学的好意，我们也不能丝毫都不动情，所以，咱们先来分析一下吧： 第一先来看看两个公司的对比：A:刚去的新公司。既然是跳槽过去的，就是有一定的吸引力，待遇虽然没有同学给的好。可毕竟是您深思熟虑决定跳槽过去的公司。这就足以证明这个公司对您的诱惑力很大。不然您也不可能轻易的决定辞职对吧？ B:同学的公司。不管同学的公司是自己的还是他的职位是主管。反正，他能决定让您过去他那里上班，肯定是能做一定的主。可同学的公司您了解多少呢？反正据我所知，一般同学这种关系，对各自的工作都不是很关心，因为同学在一起就有很多其他的话题，谁会在同学聚会的时候，聊工作呢？所以，这同学的公司就可以说是不甚了解的。 小结：那么从这点分析来看，就不如留在比较了解的公司，毕竟这是您考察了很长时间的公司对吧 。既然能决定跳槽，就是对您很合适，最起码比最早的公司要好很多。同学的公司毕竟不是很了解，也不能去拿自己的前途做实验不是！ 第二再来看看两个公司的管理。A:刚去的新公司。跳槽之前，您在考察公司的时候，对自己的主管领导肯定有一个比较深入的认识。即便是入职之前没有接触，可入职以后也会有了解。而公司的制度，习惯，特点。您肯定都进行了更加深入的认识。谁也不会对自己的前途抱着试试看的心态对吧。那么，各方面都合适，肯定还有发展的前景，这才会使得我们有满意的结论。 B:同学的公司。既然同学要让您去，就证明他是老板或者主管。也就是说，您去了以后，要在同学的手下当兵。这个兵能不能当好，这可不是您一方面的事情。不是说您采取了配合的态度就可以真的默契了。同学，可能在一起玩的时候，两个人很好，也很默契。可你们两个没有真正的共过事。他管理起来是什么风格，您不清楚。您平时会不会以同学自居，在单位里不给他面子。这可能连您自己都不知道。万一您二位顶在一起了，针尖对麦芒。谁也不忿儿谁。谁来调节。还要跳槽吗？ 小结：从管理的角度来看，每个人都会有这样的感觉。就是一个陌生人当领导，怎么训斥自己自己都没事。可如果这个领导换成熟悉的人，就不行。 综上所述：刚才我说过了，前提之一是“刚跳槽”。我们本身就是从一个公司跳到另一个公司，没有几天。如果说我们轻易的为了去一个熟人的公司，而放弃这个刚入职的公司。您在同行业里的形象是不是就毁掉了呢？毕竟您刚去的公司领导们是会很讨厌这种刚入职就离开的人。而从感情方面，我们实际上也很难做到在同学面前卑躬屈膝。如果我们想，同学是会照顾我们的，就错了。就算是同学自己家的企业，他也不可能单纯的为了照顾您而邀请您去他们家的公司。让您去，只有一个目的，就是缺人。他要的是一个能帮助他干事的人，而您可能想要一个舒适的工作 。这就是一个矛盾。 因此，我的结论是不能去。坚决不能去。 北京范儿 微信号：beijingfanr
|
|
|
